“健康、穩定的生育率，是社會穩定發展、國家長治久安、民族繁榮昌盛的重要保證。營造生育友好社會環境，促進人口高質量發展事關家庭幸福，更事關‘國之大計’。”

近期，濟南市政協以“營造生育友好社會環境，促進人口高質量發展”為題開展協商議政。

“破譯‘不敢生’密碼，要配好生育、養育、教育三把鑰匙。”“破解低生育率更要構建情感支持與制度創新的雙螺旋支撐。”……調研組圍繞優化生育服務支持、建設育幼服務體系、強化教育支持措施、營造生育友好社會氛圍等方面進行深入調研和現場商量。

濟南博凱科技有限公司董事長畢彥昱委員建議完善生育假、育兒假、男性陪產假的落實監督機制，同時通過個稅減免、生育補貼、學前教育和托育成本減免、提高社保待遇等方式進一步加大對生育家庭特別是多孩家庭的支持力度。

會上，針對養育、教育過程中的痛點，山東社會科學院人口與社會發展研究院副院長楊素雯等多位委員建議完善普惠托育支持政策，推進學前教育納入基本公共服務，構建全周期教育支持體系。市政協委員劉剛、孟娟呼吁加大用人單位辦托補貼力度，盤活社區資源，構建“托育教育一刻鐘服務圈”。市政協委員戚慧敏等人建議引入社會機構與社區資源，拓展課后延時服務形式，提高延時服務質量，探索家校社協同育人機制。

“建議開展生育友好企業認證，通過稅收優惠等政策鼓勵用人單位設置更多的‘準媽媽崗’‘媽媽崗’，結合實際采取居家辦公、彈性工作時間等模式，為育齡女性生育營造友好條件或確保女性生育后能夠順利回歸職場。”市政協委員張葵、市婦聯副主席包昆等人建議關注職場女性因為生育引發的職業發展焦慮，讓“生育友好”更加可感可及。

會議現場，教育、衛生健康、民政、婦聯等部門代表結合部門職能和實際工作開展情況以及下一步工作方向，對大家提出的意見建議進行了一一回應。市政協表示，將在梳理匯總好現場商量成果的基礎上，繼續開展多種形式的“商量”，找準問題、深挖根源，提出更多有見地、可操作的意見建議。（本報記者 張文敬 雷蕾）