青年是國家經濟社會發展的生力軍和中堅力量。近年來，四川省深入實施創新驅動發展戰略、人才強省戰略，出臺《四川省優秀青年科技人才“頂青”專項實施方案》，多措并舉加大對青年科技人才的支持，大力激發青年科技人才創新創業創造活力，為推動四川高質量發展提供堅強人才支撐。這一重點工作，也是廣大省政協委員長期關心關注的焦點。

自換屆以來，省政協主席田向利多次率隊前往四川大學、成都理工大學等院校，現場聽取校方關于畢業生就業創業工作的匯報，了解用人單位對做好畢業生就業工作的意見建議，并與青年學生進行深入交流，勉勵他們樹立正確的就業觀和擇業觀，找準自身定位，明確發展目標，更好實現自我價值，在全面提升人才培養質量、完善高校畢業生就業支持體系等方面鼓與呼。

走進省政協機關，省政協教育委主任鄭學炳正在逐句研究省人力資源和社會保障廳發布的《四川省優秀青年人才高級職稱評審綠色通道管理辦法（修訂征求意見稿）》。他表示，該辦法將對青年人才成長產生深遠影響。他建議，要鼓勵支持大中型國有企業、行業龍頭企業與優勢特色學科高校共建現代產業學院或開放型區域產教融合實訓基地，引導中小微企業以提供設施設備、定期派遣實訓導師或提供實習崗位等形式參與產教融合聯盟，推廣縣域產業園區與高校專業群精準對接的訂單式人才培養模式，點燃青年學技成才熱情。

春風拂蓉城，萬企聚英才。在由四川省工商聯、教育廳、人力資源和社會保障廳等多單位聯合主辦的2025“百城千校萬企”促就業行動暨“民營企業服務月”活動現場，700余家民企、國企攜2.2萬個崗位入場，吸引1.15萬名學生投遞簡歷4.37萬份，近千人達成初步就業意向。

現場熱烈的氣氛讓省政協常委、省工商聯主席、省商會會長唐燕深有感觸。她表示，高校畢業生面臨職業方向困惑與就業市場認知不足的雙重挑戰，而工商聯精準服務的介入，有效提升了青年學生對自身崗位適配度與行業認知水平。針對同學們的困惑，她提出，要吸納行業管理、專業技術人員加入高校職業指導師隊伍，為學生提供更有針對性、更具個性化的職業導航服務；開發更多創業孵化平臺，以創業帶動就業，并根據大學生創業的起步、初始、成長、成熟等不同階段、不同需求、不同經營業態，給與針對性支持。

（本報記者 韓冬）