近日，從共青團中央、全國青聯(lián)傳來喜訊，天津港保稅區(qū)的天津云遙宇航科技有限公司董事長李峰輝及中國鐵路設(shè)計集團有限公司高級工程師苗永抗等三人入選2025年度新時代青年先鋒獎名單。

習(xí)近平總書記強調(diào)，“青年強則國家強”。衡量一座城市的活力和競爭力，最主要的是看其對青年人的吸引力。有調(diào)查顯示，天津在對青年人最具吸引力城市排名中位列第三。

“科技發(fā)展日新月異，不僅推動新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展，還能帶來新的業(yè)態(tài)，創(chuàng)造新的就業(yè)崗位。比如無人機的飛手、人工智能的數(shù)據(jù)訓(xùn)練師等等。而對于青年人來說，新的就業(yè)崗位和就業(yè)形態(tài)無疑蘊含著新的無限可能，所以更令其喜聞樂見。”在汪惠仁委員看來，天津要致力打造青年友好型城市，形成“近悅遠來”效應(yīng)，需落實好鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策，創(chuàng)造更多新業(yè)態(tài)。他建議相關(guān)部門加強人才公寓供給，吸引青年人到津就業(yè)。

國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才。青年人才資源已成為最重要的戰(zhàn)略資源之一，是推動地區(qū)經(jīng)濟和社會高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵要素。劉婷委員調(diào)研認為，津港青年人才共引共育共享，可有效促進兩地的優(yōu)勢互補、協(xié)同創(chuàng)新。她提出，香港在金融、貿(mào)易、科技、文化等領(lǐng)域集聚了大量優(yōu)秀青年人才，天津要制定完善的引才策略，建立津港人才聯(lián)合招聘機制，更有效地吸引香港青年人才來津。

天津正加快打造全國先進制造研發(fā)基地，不僅需要高端科技領(lǐng)軍人才發(fā)揮引領(lǐng)推動作用，更需要培養(yǎng)大批高素質(zhì)技能型青年人才成為技術(shù)技能支撐。張金剛委員開展青年技能型人才調(diào)研，通過對天津200余家企業(yè)共4261名制造業(yè)青年人才進行的調(diào)查分析，形成《天津制造業(yè)青年監(jiān)測報告》。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，政府制定了系列制度、政策，但企業(yè)、教育培訓(xùn)機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等缺乏一體化聯(lián)動措施。同時，青年技能人才培訓(xùn)教育體系不夠完善，產(chǎn)教融合力度需進一步加強。在他看來，要加強頂層設(shè)計，建設(shè)青年技能型人才素質(zhì)形成體系，推進職業(yè)教育、入崗培訓(xùn)、技能進修、競賽競技、晉職晉升體系建設(shè)。他建議政府部門鼓勵企業(yè)開展自主培訓(xùn)，引導(dǎo)企業(yè)將青年技能人才培養(yǎng)規(guī)劃納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃之中。

柯永振、傅雅寧等委員調(diào)研提出，加強青少年的理想信念教育，培養(yǎng)具有遠大理想、堅定信念的社會主義建設(shè)者和接班人，是家庭、學(xué)校及全社會一項長期的重要任務(wù)。委員們認為，營造良好的風(fēng)清氣正的社會氛圍十分重要，要弘揚先進典型，讓青年近距離感受身邊的英雄事跡和愛國主義精神，引導(dǎo)其樹立正確價值觀，可通過公共空間加大宣傳、開發(fā)紅色教育虛擬現(xiàn)實體驗課程等，激發(fā)青年的愛國熱情和奮斗精神。

（本報記者 張原 李寧馨）