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“3﹢1”牽手共富
——浙江金華蘭溪市政協助力共同富裕示范區建設
“鄉親們,咱們聊聊怎么讓老房子致富。”近日,浙江省金華蘭溪市政協常委結合吳湘故居修繕工程,用方言向村民解讀共同富裕政策。這場別開生面的“板凳會”,正是蘭溪市政協創新理論宣講的生動縮影。
蘭溪市政協創新推出“常委牽手共富3﹢1”履職機制,組織政協常委深入基層開展政策宣講、社情民意收集、助推民生實事辦理三項工作和共富項目共建,形成具有政協特色的共富實踐成果。今年以來,通過方言“板凳會”、稻田懇談會、企業沙龍等形式,累計開展16場宣講活動,覆蓋群眾超千人次。
在精準對接民生需求方面,市政協聚焦基層治理痛點,通過“愛心棗托”公益托管班、“就業直通車”等24項便民實事,助力解決群眾急難愁盼問題。其中,推動棗樹社區聯合市流動少年宮開設的航模制作、數字油畫等課程;協助橫溪鎮為搬遷群眾定制就業服務,助力蘭江街道打造“七天無憂入住”人才公寓,為外來務工人員提供暖心服務。
圍繞鄉村振興主戰場,市政協常委積極盤活鄉村資源,推動形成可復制的共富經驗。在永昌街道社峰村,政協委員牽頭策劃的“明清建筑攝影展”“書畫研學基地”等項目,讓古建筑煥發新生;在香溪鎮北山村,通過集群化發展民宿產業,催生軍事研學、禪修體驗等特色產品;在柏社鄉青珠山村打造的50畝數字農業示范園,探索“企業﹢村集體﹢農戶”利益聯結新模式。目前,39個結對共富項目已帶動近500個就業崗位,實現農戶與村集體經濟雙增收。
為確保履職實效,市政協建立清單式閉環管理機制,對收集的社情民意實行分級分類處理,組建農業技術、法律咨詢等專業委員服務隊,形成“政協委員﹢行業專家﹢鄉賢能人”組團服務模式,通過階段回頭看、年度述職評等制度保障項目落地。
市政協主席范冬巖表示,將持續深化“3﹢1”履職機制,以政策宣講進萬家、社情民意通上下、為民實事暖民心、共富項目結碩果的實際行動,為共同富裕示范區建設貢獻政協力量。(葉歡)
編輯:董雨吉