錢小玲（中）在與員工交流。（圖片由受訪者提供）

錢小玲 江蘇省無錫市梁溪區政協常委，無錫市科虹標牌有限公司黨支部書記、總經理。2025年獲“全國勞動模范”稱號。

全國勞動模范、江蘇省三八紅旗手、無錫市科技創新優秀企業家……翻看錢小玲的履歷，一項項榮譽記錄著這位“80后”女企業家的“高光時刻”。而走進她所在的公司，整潔的車間、溫馨的“員工角”、隨處可見的笑臉，“家”的踏實感油然而生。“在我眼里，這里是我的家。這里的每一位員工，都是我的家人！”錢小玲總是這樣說。

和員工的幸福同頻共振

錢小玲堅信，企業的成長，只有和員工的幸福同頻共振，和員工的成長相向而行，才能行穩致遠。作為一家生產各種家電和汽車裝飾面板的高新技術企業總經理，錢小玲總是將每一個“人”排在最前面。“員工的事，就是我們的事。”

來自河南蘭考的王虎患有肢體殘疾。到這家公司應聘前，他已被多家企業拒絕。“沒想到，這里不僅給了我工作機會，還提供了成長空間。”了解到部分職工的特殊困難后，錢小玲帶領公司專門制定相應扶持政策。王虎在買房時遇到經濟困難，錢小玲便與公司協商，為他提供了15萬元無息借款。有了房，戶口也解決了，孩子也能接到身邊讀書，王虎干脆把妻子也從老家叫來公司一起干。如今，王虎不僅擔任注塑部門車間領班，還成為梁溪區殘聯第二次代表大會代表，同時成為入黨積極分子培養對象，并兼任公司殘協副主席。“我從一個在家鄉只能打零工的殘疾人，蛻變成一名車間領班；從一無所有，到全家成為無錫‘新市民’，這份歸屬感，激勵著我將愛傳遞給更多需要幫助的人！”

錢小玲堅信，在每個員工遇到困難時伸出援手，給予“家人之愛”，是企業發展的能量源泉。劉啟帥如今是企業注塑事業部的負責人，2015年他曾面臨重大困境：愛人因病需要進行二次腎移植手術，高昂的治療費用讓本就拮據的家庭一籌莫展。錢小玲得知情況后，當即組織公司黨支部和工會進行募捐，共籌集105086元善款，幫助劉啟帥的妻子順利完成了手術。這場愛心援助不僅挽救了一個家庭，更留住了員工的心。如今，劉啟帥已成長為一名擁有17項發明專利的市勞動模范，還先后獲評“無錫市五一勞動獎章”“全國行業大工匠”等。

從愛員工到愛社會

“對我來說，科虹是我的家，政協也是我的‘家’，一個讓我成長的‘家’！”從區政協委員到區政協常委，今年是錢小玲履職的第9個年頭。談起政協履職經歷，她深有感觸：“作為政協委員，當提案和社情民意信息得到落實、為群眾辦實事取得實效時，我既感到無比自豪，更深刻體會到‘民為邦本’的理念。”

梁溪區政協委員助殘就業創業基地成立后，錢小玲第一時間報名加入，擔任殘疾人創業就業導師。基地組織的一系列幫扶活動，為殘疾人就業開辟了綠色通道。如今，她所在公司已錄用157名殘疾員工，員工來自全國25個省份100多個城市。在公司，殘疾員工不僅享受同工同酬待遇，還可獲得無息住房借款、社保個人繳費減免等多項福利。

同時，錢小玲積極利用政協履職平臺，提交《關于殘疾員工就業困難認定優化的建議》等提案，持續為改善殘疾人就業創業環境獻計出力。2024年，公司成立了無錫第一家民營企業殘疾人協會，通過“輸血”與“造血”相結合的方式，助力殘疾員工成長，點亮他們的夢想。在錢小玲的推動下，公司相繼組建了科虹“紅綠藍”科技志愿服務隊，建立了陽光幫扶基地等，廣泛號召員工和社會愛心人士共同幫扶更多需要幫助的人。

9年來，錢小玲圍繞梁溪區經濟發展、城市精細化管理、交通安全等方面開展深入調研，累計撰寫并提交了《關于園區共享電工的建議》《關于擬不起訴案件的建議》等17件提案。同時，她圍繞海綿城市建設、城市更新、老舊小區改造等議題提出諸多建設性建議。

針對金山北科技園區部分交通路口亟待優化的問題，錢小玲專門提交了相關提案。“提案很快得到落實，會岸路和江海西路交界處安裝了左轉指示燈，解決了交通頑疾！”談起這件提案，錢小玲難掩自豪之情：“從那以后，我更加深刻地意識到，作為政協委員，我不僅代表個人，更肩負著界別群眾的重托。為群眾辦實事、做好事是我應盡的義務和責任。”

在了解到公司眾多外來務工人員子女面臨就學困難后，錢小玲由點及面展開調研，圍繞外來務工子女上學問題積極撰寫提案。同時，她身體力行推動科虹公司成立陽光教育基金，為員工子女提供每人每年1000元的教育補助。截至目前，該基金已累計發放170余萬元，切實幫助外來務工人員子女成長成才，培養出大批優秀學子。

“我成長于一個中共黨員家庭，家人也曾獲評勞動模范。家人的言傳身教給我留下深刻印象。”錢小玲堅定地說，“踏入社會后，雖然受到挫折、遇到挑戰，但我始終保持初心，腳踏實地。我希望，在無錫這座充滿愛的城市，每位員工都能獲得成長，都能看見希望。”