人民政協(xié)網(wǎng)6月5日電（記者 趙瑩瑩）人力資源社會保障部、工業(yè)和信息化部、商務(wù)部、全國工商聯(lián)日前印發(fā)通知，組織開展人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展試點工作（以下簡稱“試點工作”），加快促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，助力構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。

人力資源社會保障部人力資源流動管理司負(fù)責(zé)人介紹，試點工作將在約30個具備條件的城市開展先行先試，通過3年左右的努力，培育一批面向制造業(yè)的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，打造一批融合發(fā)展平臺載體和聯(lián)合體，發(fā)展一批支持制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的人力資源服務(wù)創(chuàng)新技術(shù)、產(chǎn)品、模式，形成一批推動人力資源和實體經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新深度協(xié)同的政策體系和有效模式。

數(shù)據(jù)顯示，近年來，人力資源服務(wù)業(yè)年均服務(wù)5000余萬家次用人單位，其中約40%是制造業(yè)企業(yè)，形成了大量專門面向制造領(lǐng)域的人力資源服務(wù)場景。此次試點工作原則上以地級及以上城市為單位開展，鼓勵從5個方面加強(qiáng)融合創(chuàng)新。

一是建立健全推動人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展的工作機(jī)制，發(fā)揮市場作用，健全政府引導(dǎo)、企業(yè)主導(dǎo)、政策扶持、平臺支撐、行業(yè)組織廣泛參與的融合發(fā)展機(jī)制。

二是探索完善政策體系，統(tǒng)籌就業(yè)、產(chǎn)業(yè)、財政、金融、土地等扶持政策，發(fā)揮國家產(chǎn)融合作平臺作用，建立符合融合發(fā)展特點的統(tǒng)計指標(biāo)和監(jiān)測體系。

三是打造融合發(fā)展載體，支持組建招聘用工聯(lián)合體、跨企業(yè)培訓(xùn)中心或人才服務(wù)集團(tuán)、多種形式的創(chuàng)新聯(lián)合體等，支撐制造業(yè)用工、人力資源開發(fā)利用和新質(zhì)生產(chǎn)力培育。

四是豐富拓展融合發(fā)展場景，推動制造業(yè)人力資源服務(wù)向價值鏈高端延伸，推進(jìn)人工智能技術(shù)應(yīng)用，支持深化業(yè)務(wù)合作，促進(jìn)傳統(tǒng)制造業(yè)改造升級。

五是充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)園區(qū)作用，依托人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園打造人力資源和社會保障公共服務(wù)樞紐，持續(xù)開展與工業(yè)園區(qū)深度合作，高水平建設(shè)人力資源服務(wù)出口基地。

通知還提出，支持制造企業(yè)聯(lián)合人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展人力資源事務(wù)外包、共建人力資源共享中心，為受人工智能等新興技術(shù)影響的制造業(yè)從業(yè)人員提供轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和再就業(yè)服務(wù)。

記者了解到，各省級人社部門聯(lián)合相關(guān)部門，于7月18日前推薦有意愿承擔(dān)試點任務(wù)的城市。人力資源社會保障部等部門將組織專家評審并擇優(yōu)確定試點城市。9月底前，試點城市需編制印發(fā)人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展試點實施方案，開展試點工作。