全網模仿的牦牛音“蛇妖”、職場人共情的“以流量定角色”......由浙江衛視、優酷聯合出品的青年演員演技研習綜藝《無限超越班3》以“無負成長”主題回歸，播出十期以來，憑借節目內的真實成長和節目外的真誠互動，上演了一場“熱度奇襲”：節目穩居CSM71城周六檔同時段收視TOP1，Z視介、優酷站內榜單TOP1，多平臺熱度登頂，全網累計話題閱讀量達438.8億，全網熱搜累計破16602個，微博熱搜達9163個，主榜351個。

行至第三季，《無限超越班》這個人氣演綜IP不斷迭代進化，在立意、賽制、陣容以及融合傳播方式上全線升級，在真實、真情和真誠的共振中，生長出了打動人心的力量。

真實鏡像，在這個節目里，無數職場人“看見了自己”

真實，構成了《無限超越班3》直擊人心的首要因素。

《無限超越班》深耕演技內核，已然構建起了一套兼具批判性與建設性的敘事體系。《無限超越班3》在延續前兩季經典模式的基礎上，模擬真實職場，引入市場機制，讓制片人們帶著真實的選角需求坐鎮現場，進而將“演技比拼”提升到了對影視行業職場生態的系統呈現。

從面試、小考到跑組，從激烈的同角競技到殘酷的末位淘汰……節目的最終目標，是讓每位藝員都能在“無限推介會”上爭取拿到屬于自己的那份“offer”。

還原職場打拼圖景，無疑是一個高明的設定：它既滿足了行業觀察的專業需求，又提供了大眾討論的公共空間，讓行業議題具備了社會話題的共情力與擴散力。特別是自第八期節目正式開啟市場考核以來，當演藝圈的殘酷生存法則“真實袒露”，無數屏幕前的觀眾表示從藝員們身上，看到了在“被審視”與“被忽視”之間局促、焦慮與無力的自己，更看到了為了機會不言放棄、努力證明的自己。

《無限超越班3》帶著直面真相的勇氣，將多個議題拋到臺前，用專業主義的“手術刀”犀利剖析影響行業健康發展的深層頑疾，通過發起公開討論，在重塑清朗風氣、引領健康標準上積極有為。

真情托舉，用開放心態擁抱多元成長，助藝員們“破繭成蝶”

“演戲對我來說是人生的一種體驗，我也不可能一輩子是純真的”，最新播出的《無限超越班3》第十期中，關于丁真的“成長爭議”將節目推向高潮。面對“網友要求‘放生’丁真回歸草原”的聲音，丁真本人表示在參與節目后“越演越喜歡演戲”，他希望自己在人生中有更多的體驗，而《無限超越班3》正好給了他撕掉標簽、探索自我的豐富可能。

“無負成長”，是本季《無限超越班》的主題，它既是節目對藝員們的要求，亦是節目對藝員們的承諾。誠然，在藝員陣容公布之初，《無限超越班3》一度面臨“消費光環”“兜售話題”的質疑，然而，隨著內容一路推進，觀眾們逐漸明白了創作團隊的獨特用意——節目引入短劇演員、偶像演員、爭議演員、跨界演員、過氣演員等輻射演藝生態多元風貌的藝員陣容，目的在于呈現他們在各自職業困境下的“破繭成蝶”，為更多演員乃至職場中人提供突破瓶頸的積極范本。

一方面，節目為他們搭建了一套從基本功、塑造力到挑戰多元題材類型的立體化試煉體系，讓他們撞破既有條件的束縛，在不同表演實境中“摸爬滾打”；一方面，節目將“個性挖掘”和“市場需求”結合起來，為不同起點的演員搭建成長階梯。真刀真槍的淬煉，真情真意的傳授，換來的是藝員們肉眼可見的成長。

真誠互動，在“參與式傳播”中，讓觀眾與藝員們“共呼吸”

一個健康的演藝生態，必然是行業、市場和觀眾共同作用、攜手努力的產物。《無限超越班3》在引入市場考核、接受專業檢驗的同時，也以尊重觀眾、聆聽觀眾、擁抱觀眾的真誠，努力為節目營造全民共同參與的氛圍，以豐富的互動形式，將觀眾的意見和心聲有機嵌入到節目創制的各個環節。

立足堅實的節目內核，浙江衛視宣推部門打造了“大型公約墻”事件傳播、“無限大師課”系列視頻等傳遞“演綜”專業立場的特色活動。同時，節目多元響應觀眾需求，創新發起“云監制”“云交流”“云探班”等一系列玩法。其中，長線直播活動在每期節目播出次日，邀請節目總導演吳彤與無限監制、無限藝員做客直播間，復盤當周節目亮點，即時回應熱點話題，這種“云交流”幾乎成了節目和觀眾不見不散的“約定”；浙江衛視宣推部門為《無限超越班3》專門打造的全網首個IP瓜主角色賬號“茶寶無限片場在逃版”，以活潑俏皮的擬人形象活躍于微博平臺，用二創節目物料、不定時獨家放送、特別直播企劃等解鎖不NG的幕后故事，陪伴觀眾見證鏡頭之外的鮮活群像。

總體來說，《無限超越班3》展現了對數字傳播生態的深刻理解，節目以“參與式傳播”打通了“內容生產-話題發酵-情感陪伴-價值反饋”的閉環，在提升用戶粘性的同時，更在心理層面實現了對觀眾的“賦權”，推動內容運營進一步從“單向傳輸”向“雙向共建”轉型，實現了節目傳播的深化與升華。