近日，2025“漪起來”大型招聘青春嘉年華以“打造青年友好型城市、人才向往之城”為目標，匯聚239家企業5000余個優質崗位的招聘盛會，成為浙江省金華市金東區引才聚智的“強磁場”，更成為金東區政協委員助力營商環境優化的生動實踐。

“潤馬是一家集新能源光伏研發、制造、銷售、安裝、建設于一體的民營企業，業務版圖遍布全球。新能源光伏產業的未來，需要更多青年人才的加入。”招聘會現場，金東區政協委員李德平化身引才“活招牌”站在潤馬光能展位前，向求職者們熱情推介企業崗位。作為金東“3﹢3”主導產業中的代表企業，潤馬光能此次帶來的研發、銷售、管培生等崗位吸引了眾多青年人才駐足，展位前迅速排起“長龍”。

今年4月，在區政協的協商活動中，池水明委員針對金東“引才”與“留才”的問題提出：“要削減‘隱性成本’，優化人才培育機制，提質政務服務，以制度創新釋放市場活力。”這場匯聚政協委員、企業家與政府部門負責人的“思想風暴”，不僅搭建起政策制定的“最強大腦”，更開辟了優化營商環境的“實踐課堂”。

如今，委員們的建議在“漪起來”招聘會中落地生根，該招聘會不僅覆蓋新能源汽車、信息技術裝備等主導產業，更通過“直播帶崗”形式打破地域限制，累計在線觀看人數超16萬人次。

值得一提的是，此次招聘會上，13家企業的負責人皆為金東區政協委員。他們以政協委員的身份主動走進招聘一線，通過“現身說法”向人才傳遞金東求賢若渴的誠意，既彰顯了政協委員服務發展的責任擔當，也為金東“以才引才、以企聚企”的人才生態構建提供生動示范。

“這場招聘會的圓滿落幕，不是終點，而是金東與人才‘雙向奔赴’的起點。區政協將持續發揮專門協商機構作用，架起政企‘連心橋’，鋪設政策落實‘快車道’，讓政協智慧深度融入人才強區建設，在高質量發展的浪潮中奔涌成勢。”區政協主席呂賢說。（通訊員 商夏晶 本報記者 鮑蔓華）