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新時代統一戰線助推民營經濟高質量發展的對策思考

2025年06月20日 09:44  |  作者:鐘恢萬 俞好愛  |  來源:人民政協報 分享到: 

統一戰線是凝聚人心、匯聚力量的強大法寶,民營經濟人士是黨的統一戰線工作的重要對象,促進民營經濟高質量發展是民營經濟統一戰線工作的題中應有之義。新時代促進民營經濟發展壯大離不開統一戰線的智慧和力量,匯聚統戰智慧和力量,能夠在凝聚民營經濟人士思想共識、優化營商環境建設、助力民營經濟解決難點堵點問題等方面發揮獨特作用,助推民營經濟高質量發展。

補齊民企統戰短板,把穩民營經濟高質量發展的“方向盤”

統戰工作具有鮮明的政治屬性,必須堅持正確的政治方向。做好新時代民營經濟統戰工作,要始終堅持習近平新時代中國特色社會主義思想,不斷鞏固團結奮斗的共同思想政治基礎。為此,要補齊民企統戰短板,始終把穩民營經濟高質量發展的“方向盤”。持續夯實民企黨建基礎。民營企業黨建工作是整個國家黨建工作的重要組成部分,做好民營企業黨建工作意義重大。要依托非公經濟黨委,動態掌握民營企業中的黨員底數,采取單獨建立、聯合組建等方式,力爭實現黨員人數在3人以上的民營企業成立黨組織。對暫不具備組建黨組織條件的民營企業,通過選派黨建工作指導員、組建群團組織等方式,實現黨的工作全覆蓋。對已成立的黨支部,加大黨建專項經費支持力度,精心選派好政治素質強、黨建水平高的黨建工作指導員,巡回指導推進民營企業黨支部“三化”建設,推動黨建工作全面提檔升級。探索建立統戰領導小組。借鑒國有企業成立統戰工作領導小組的先進經驗,在大型民企黨組織領導下探索設立統戰工作協調機制,構建“黨建﹢統戰”工作模式,把統戰工作融入企業黨建工作中,強化思想政治引領,充分利用企業現有的“員工之家”等活動載體打造“統戰之家”,將其打造成凝聚員工思想共識的陣地、強化員工情感聯絡的紐帶、展示企業文化形象的窗口,在探索新思路、創造新辦法上持續下功夫,更好發揮統戰在助推民營企業生產經營中的作用。創新激活教育培訓工作。思想政治教育工作是提升民營經濟人士思想政治素質的必要手段,是確保民營經濟人士在新時代社會主義市場經濟環境中能夠堅定理想信念、強化使命意識的關鍵所在,為此,要通過加強和改進對民營經濟人士的共識教育和政治培訓,不斷強化思想政治引領工作。要加大對民營企業負責人、經營管理人員和黨組織書記、年輕一代非公有制經濟人士等重點群體的教育培訓力度,持續開展理想信念教育、政治理論教育、中華優秀傳統文化教育以及參政議政專題培訓,增強他們對統一戰線的歷史、地位、作用、對象和任務的學習和認識,增強他們對做好新形勢下民營企業統戰工作重要性、必要性的認識。

健全商會組織網絡,打造民營經濟高質量發展的“助推器”

作為服務民營經濟高質量發展的重要平臺和團結凝聚廣大民營經濟人士的重要陣地,商會是民營經濟統戰工作的重要組織依托,其在做好民營經濟統戰工作中發揮了不可替代的作用。提高商會黨組織組建率。各級黨委和政府要把發揮商會作用列入重要議事日程,及時研究部署促進商會長遠發展的實施方案和工作舉措。按照應建盡建原則,加大商會黨組織組建力度,提高商會黨組織的組建率,在具備條件的商會中持續推進黨組織全覆蓋。同時,積極探索在商會中建立黨組織參與商會重大決策的工作機制,確保黨和國家的方針政策在商會的貫徹執行,推動商會黨組織發揮“把方向、議大事、促落實”作用。探索開展商會“黨建工作示范點”建設,精心培樹若干商會黨建示范點,放大示范引領效應。強化商會黨建工作保障。選好、配齊、建強商會黨組織班子,特別是選好商會黨組織書記、副書記。加大對商會兼職黨務工作者的教育培訓力度,支持、鼓勵基礎條件較好的商會招聘專職工作人員兼黨務工作者。繼續選派好黨建工作指導員專門指導黨建業務,積極開展形式多樣的主題活動,不斷增強黨組織的凝聚力和吸引力。積極協調、充分利用黨政機關閑置的辦公場所,切實解決商會缺乏黨建活動場所的問題,因地制宜打造好“黨員活動中心”。拓展延伸商會組織網絡。指導督促已成立的商會進一步加大會員發展力度,按照自愿入會原則,吸引更多的企業加入商會,不斷擴大商會組織的規模。因地制宜組建行業商會,重點在新興產業、支柱產業、優勢行業中組建具有較強代表性和影響力的行業商會。借鑒發達地區組建鄉鎮商會的成功經驗,在全面摸清底數的情況下,根據鄉鎮(街辦)的產業特色,循序漸進推進鄉鎮商會的組建,堅持成熟一個、登記一個、掛牌一個、鞏固一個,著力推動商會組織網絡向鄉鎮延伸,全力打通商會組織網絡建設“最后一公里”。

匯聚統戰工作合力,吹響民營經濟高質量發展的“協奏曲”

要著力發揮統戰部門在民營經濟統戰工作中的統籌協調作用,發揮工商聯橋梁紐帶和助手作用,大力構建黨委統一領導、統戰部門牽頭協調、有關方面既明確分工又高效協同的民營經濟大統戰格局,匯聚統戰工作合力。健全統戰工作領導機制。依托各級統一戰線工作領導小組,繼續完善民營經濟統戰工作協調機制,進一步明確和細化相關成員單位或部門的工作職責。探索建立統戰工作領導小組述職評議機制,推動民營經濟統戰工作從“干了什么”向“干出什么效果”轉變。探索將民營經濟統戰工作內容作為部門工作評價參考依據,圍繞促進“兩個健康”,強化組織保障,充實工作力量。探索建立各級政府負責人聯系民營企業、民營經濟監測分析等工作制度,進一步健全政企溝通交流機制,及時溝通掌握民營經濟發展態勢,研判和解決存在的困難和問題,匯聚各方力量助推民營經濟高質量發展的合力。加強鎮村統戰工作力量。加強與組織部門等部門的溝通協調,選好配齊鄉鎮統戰干部,積極探索在一些大型鄉鎮(街辦)由鄉鎮黨委委員專職擔任統戰委員制度,支持、鼓勵鄉鎮選派綜合素質好、能力水平高的干部專(兼)職從事統戰工作。鼓勵、引導一些大型鄉鎮(街辦)適時成立民營企業工作專班,積極提供政策咨詢、項目申報、人才推薦等全方位服務,高效解決民營企業在投資建設、生產經營、轉型升級等過程中遇到的實際問題,推動各項助企惠企政策的落地落實。探索組建村(社區)統戰工作聯絡站、統戰聯絡員隊伍,不斷創新基層統戰工作聯絡站制度、機制和方法,將民營經濟統戰工作嵌入鄉村(社區)治理工作中,打通統戰服務“最后一公里”。

(作者鐘恢萬系江西省社會主義學院講師,俞好愛系江西省社會主義學院副教授)

編輯:董雨吉

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