近年來，我國就業優先戰略深入實施，積極的就業政策不斷豐富發展，就業優先導向顯著增強，殘疾人就業工作同步推進，成效顯著。但是我們也要看到，殘疾人就業仍面臨一些困境。建議：

一、 強化政策扶持與落實，確保符合條件的用人單位和殘疾人享受補貼獎勵，落實雇傭殘疾人企業稅費減免，延長困難殘疾人就業后低保漸退期。

二、 拓寬殘疾人就業渠道與崗位，大力發展靈活就業和輔助性就業。落實政府優先采購促進殘疾人就業政策，鼓勵國有企業在公開招標中優先選擇相關產品或服務。支持社會組織助力輔助性就業機構合作開發勞動項目，政府和街道便民服務網點預留崗位并減免費用。平臺企業對殘疾人就業創業給予費用減免、流量傾斜等幫扶。通過政策引導，利用新興產業開發適合殘疾人的新形態就業崗位。

三、 完善就業服務與保障。建立健全殘疾人就業服務內容、標準、流程等規章制度，普遍建立殘疾人就業輔導員隊伍，加強部門間信息共享，搭建線上線下相結合的殘疾人就業服務平臺，利用大數據技術實現崗位與殘疾人的精準匹配。

四、 加強殘疾人職業教育和技能培訓，制定實施《“十五五”殘疾人職業技能提升計劃》，完善殘疾人職業培訓信息化系統，規范殘疾人職業培訓管理和服務。健全殘疾人職業技能競賽制度與人才激勵機制。

五、 加強殘疾人就業宣傳引導，鼓勵社會組織、志愿者參與助殘就業公益活動，開展關愛殘疾人就業企業走訪活動。