遼寧省鞍山市政協深入學習貫徹習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想，堅持以改革創新精神推進履職能力建設，不斷改進履職方式、激發履職活力、提升履職質效，為奮力推動中國式現代化鞍山實踐廣泛凝聚人心、凝聚共識、凝聚智慧、凝聚力量。

以改革創新精神推進履職能力建設，要把牢正確政治方向。習近平總書記強調，“中國共產黨的領導是包括各民主黨派、各團體、各民族、各階層、各界人士在內的全體中國人民的共同選擇，是成立政協時的初心所在，是人民政協事業發展進步的根本保證。”以改革創新精神推進履職能力建設，必須旗幟鮮明講政治，把黨的領導全面、系統、整體地落實到工作謀劃、履行職能、自身建設等各方面。

堅持以黨的創新理論凝心鑄魂。通過打造以政協黨組理論學習中心組學習為引領，以主席會議、常委會會議為基礎，以專家報告會、委員大講堂、機關大講堂為補充的“1﹢2﹢3”多維學習體系，更好引導“兩支隊伍”及時跟進學習貫徹習近平總書記重要講話和指示批示精神，在深學細悟中堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

堅持和加強黨對政協工作的全面領導。市委對政協工作高度重視，定期聽取政協工作匯報，交辦政協專題任務。市委、市政府主要領導分別參加政協兩次專題議政性常委會會議成為常態，對政協調研報告、社情民意信息等建言成果年均批示30余次。

落實新時代黨的建設總要求。召開全市政協黨的建設工作座談會，縣（區）政協、機關黨組、機關黨支部等作交流發言，組織部、市直機關工委等部門同志到會指導，共同推動政協黨建工作再上新臺階，引領政協事業創新發展。

以改革創新精神推進履職能力建設，要堅持緊扣中心大局。習近平總書記強調，人民政協“要發揚優良傳統，牢記政治責任，緊緊圍繞中心服務大局”。圍繞中心、服務大局既是人民政協必須始終牢記的政治責任，也是以改革創新精神推進履職能力建設的落腳點。鞍山市政協緊扣黨中央決策部署和省委、市委工作要求，精心組織各類協商議政活動，確保政協工作始終圍繞中心、服務大局。

聚焦貫徹重要要求深度協商。深入學習貫徹習近平總書記在遼寧考察時的重要講話和重要指示精神，在去年圍繞“文化強市建設”開展專題調研的基礎上，將加強公共文化服務體系建設作為今年專題議政性常委會會議議題，組織全體政協委員和參加政協的各黨派團體，持續聚焦提升城市軟實力獻計出力，助推習近平總書記重要講話精神在鞍山落地生根、開花結果。

聚焦黨政中心工作重點協商。圍繞助力科學編制“十五五”規劃召開專題議政性常委會會議，開展政協委員為“十五五”規劃獻計獻策活動，擇優選取6個方面、85篇建議匯編成冊，積極為鞍山經濟社會發展建言獻策。市政府主要領導參加會議，對委員意見建議予以高度評價。

聚焦特色產業開展專題協商。鞍山是遼寧乃至全國菱鎂資源的主產地和重要承載區，推動菱鎂產業高質量發展，事關鞍山全面振興發展大局。市政協積極圍繞“建立現代菱鎂產業體系、打造菱鎂產業轉型升級試驗區”開展專題協商，助力菱鎂行業高端化、智能化、綠色化發展。

以改革創新精神推進履職能力建設，要始終堅守為民初心。習近平總書記強調，“人民政協要把不斷滿足人民對美好生活的需要、促進民生改善作為重要著力點”。以改革創新精神推進履職能力建設，就是要通過協商于民、協商為民，不斷將“民之所盼”變成政協“行之所向”。

建言民生熱點。將促進高質量充分就業、中小學生心理健康教育、發展綠色食品產業等民生熱點問題納入年度重點協商和重點視察計劃，將城中村改造、推進縣域緊密型醫共體建設選為三級聯動民主監督課題，匯聚各級政協組織合力，助推民生問題解決。

助力基層治理。持續加強“遼事好商量、聊事為人民”協商平臺建設，積極引導政協委員下沉一線履職，深入基層協商，零距離服務界別群眾，扎實推動政協協商與基層協商協同配合，將政協制度優勢更好轉化為社會治理效能。近年來，市政協協同基層協商360余次，推動解決民生問題680余個。

匯聚民智民意。創建反映社情民意信息驛站，定期邀請相關界別委員召開座談會，反映群眾訴求并及時形成社情民意信息，報送黨政有關部門。通過微信公眾號、網站等媒體平臺，廣泛征集群眾對有關協商議題的意見建議，通過問需于民、問計于民、問政于民，更好地將群眾智慧匯聚到建言成果中，助力市委市政府科學決策、民主決策。

以改革創新精神推進履職能力建設，要不斷健全完善制度機制。習近平總書記強調，“發揮人民政協作為專門協商機構作用，加強制度化、規范化、程序化等功能建設”。鞍山市政協進一步明確新時代人民政協工作的定位和職責，以更高的標準和務實有效的舉措推動各項工作創新發展。

健全履職制度體系。以開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育為契機，對理論研究、委員管理等現有制度進行全面梳理規范，推動政協履職有章可循、有制可依、有規可守。年初以來，已修訂出臺《加強和改進理論研究工作實施意見》等相關制度6項，正在制定完善《政協委員聯系界別群眾制度機制的意見》等11個制度。

完善工作評價機制。制定出臺履職評價實施方案，以參加政協重要履職活動、協商建言成果質量等為重點，通過曬工作、比業績、強作風，進一步激發政協委員履職盡責、擔當作為的積極性、主動性、創造性。

深化學習型機關建設。制定出臺《市政協關于建設學習型機關實施方案》，通過“每周學習夯基礎、雙月座談提能力、季度講座拓視野、半年練筆曬成果、年度演講展風采”5種形式，為全體機關干部“充電補鈣賦能”，提高格局視野、專業素質和工作效率，更好服務政協履職。

（作者姚國民系遼寧省鞍山市政協主席）