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全國政協委員盧國懿：推動中國籍人員在國際組織任職
隨著中國國力的不斷提升，在一些重要國際組織擔任負責人或中高層職位的中國人相較以往有所增加。但在一些重量級的項目上，中國籍工作人員的占比較低。建議——
一、 多渠道有序推進國際組織人才培養和推送工作。在國家層面設置推薦人機制，擴大與國際組織的合作，創造機會讓國際組織接觸、認識中國籍優秀人才。
二、 注重適應國際組織工作要求的人才培養。有意識地培養適應國際組織要求的人才，形成中國特色國際組織人才培養的基本理念、規范和標準。
三、 發揮海外留學生優勢。相關部門在適當時機向國際組織推薦介紹海外留學生，幫助他們進入國際組織工作。
編輯：李敏杰
