▲▲▲科學技術界·奚丹委員

　　推動“互聯網+”產業鏈創新發展再造全產業經濟騰飛

　　深圳在“互聯網+”發展的大環境中占據先發優勢。早在2008年，深圳就把互聯網產業定位為戰略新興產業。2009年，深圳在國內率先制定了互聯網產業振興發展規劃和政策，每年安排5億元財政專項資金，大力扶持深圳互聯網產業發展。現在，深圳已成為中國互聯網產業發展最為活躍、集聚效應最優的城市之一。但相比全球互聯網發達國家地區，由于我國信息產業裝備起步較晚，基礎研發能力較弱，原始創新不足，雖然我們在信息產業中容量有所提高，但競爭力和話語權卻不夠，在核心基礎環節方面更是需要加強發展。具體而言，雖然深圳的互聯網用戶的數量和活躍度都處于世界領先水平，但網絡核心基礎能力如傳輸速度、帶寬、費用等關鍵指標上與發達國家相比仍有較大差距。這既是挑戰，也是機會。建議深圳持續加大力度投入扶持互聯網相關基礎設備研發產業，以及加速網絡基礎環境的投資建設，力爭把深圳打造成為擁有全球最領先的產業配套和網絡環境的“信息特區”，給用戶提供最好的網絡環境，繼續領跑“互聯網+”時代。

　　▲▲▲農工黨深圳市委會·朱為剛委員

　　維護公益性調動積極性

　　深化深圳市公立醫療服務體系改革

　　對公立醫院實行收支兩條線，加大醫療衛生人員工資補貼，改變目前“以事定費、購買服務”的公立醫院財政補助機制，從“養事”逐漸向“養人”轉變。為避免因“養人”造成懈怠現象導致效率下降，應科學測算基本工作量、制定完善合理的考核體系，促進內部薪酬的公平性、提高員工積極性。

　　醫務人員的培養需要很長的周期，“養人”也有利于穩定隊伍，形成穩定的醫患關系，對醫務人員形成長期的激勵，這也是大多數國家“養人”而不“養事”的原因。在人才培養方面，各大醫院熱衷于不惜重金引進人才，這是一種走捷徑的好方法。但醫學是一種合作的學科，它需要團隊的配合和諸多基礎條件，引進的人才多數面臨水土不服的困境。目前北京、上海、廣州分別擁有醫學高等院校5所、7所和6所，而深圳僅有的一所深圳大學醫學院，也因為剛剛起步，醫教研體系尚不完善。針對深圳醫學人才內部培養能力不足，外部引進困難的情況，我們還是應該自己培養人才，擴大深大醫學招生，在醫學生中選拔優秀人才留院培養，形成生生不息的造血功能。

　　▲▲▲工商聯（總商會）·侯克鵬委員

　　關于在深圳大空港區域規劃建設現代服務業集中發展區的建議

　　深圳八大傳統制造業，經過十余年的轉型升級已經成為時尚創意產業并引領中國各行業門類的潮流，尤其是服裝、鐘表、家具、珠寶，目前上述制造企業陸續轉移，但其設計研發、品牌運營、文化創意、形象展示等軟實力仍留在深圳，因其生存空間受到嚴峻挑戰，需要在大空港區域建設現代服務業總部基地，即五大中心———品牌運營中心、高端產品及現代生活方式展示中心、研發設計中心、文化創意中心、供應鏈管理中心，主要是為了“筑巢引鳳”，留住全球高端創意人才，在國家對外開放“21世紀海上絲綢之路”的重大戰略中發揮重要作用。

　　▲▲▲中共·楊耕委員

　　關于實施空間均衡策略破解水污染防治難題的建議

　　建議借鑒新加坡和橫濱的做法，在污泥處理處置設施選址上，開展“兩線一島”污泥處置布局研究，研究在生態環境相對非敏感區布局污泥、垃圾、淤泥渣土場地，比如利用大、小鏟島、大空港填海，或利用深中通道建造橋墩之機設置污泥和底泥處理廠，將深圳河灣流域5座污水處理廠污泥集中用管線送至南山山體污水處理廠就地減量干化，后送至離島資源化處理和利用；將茅洲河流域5座污水處理廠的污泥集中用管線送至離島資源化處理和利用，經濟環保的解決深圳中西部地區污泥等固廢處置選址難、施工難，運輸過程中污染嚴重的問題。在污泥處理處置技術上，根據污泥成分分析，深圳市污泥含水率為68%~82%，有機質占19%~60%，無機質占30%~70%。按照能量守恒和物質不滅原理，污泥不可能零排放。將污泥干化至含水率50%~55%以下，體積可減少一半以上，可基本滿足焚燒要求，否則需外加熱源。因此，既節能又環保的技術線路是：先干化減量，后無害化穩定化處置、資源化利用，和洗衣機原理類似，先脫水后晾曬再使用。