前伸監(jiān)督“觸角” 創(chuàng)新機(jī)制鑄牢抓手

綜合派駐改變了“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的監(jiān)督模式，讓紀(jì)檢組“吃一家飯，管多家事”，如何拉近與監(jiān)督單位黨員干部的距離，尋找共同語(yǔ)言，為提升貼心談話(huà)、咬耳扯袖效果打牢基礎(chǔ)？

“我們建立了綜合監(jiān)督8項(xiàng)聯(lián)系機(jī)制。”駐中宣部紀(jì)檢組副組長(zhǎng)孫懷新介紹說(shuō)，“這8項(xiàng)機(jī)制讓落實(shí)‘四種形態(tài)’有了抓手，有助于把監(jiān)督的觸角伸到前端，既掌握活情況，又把握整體狀況，提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、處置問(wèn)題的能力。”

盧衍昌和周倩是駐中宣部紀(jì)檢組的兩名干部。前段時(shí)間，他們?cè)谥袊?guó)外文局上班。連續(xù)幾天，他們和外文局的工作人員一起去食堂吃工作餐，休息時(shí)間和大家一起聊聊最近的新鮮事兒，也有人在工作時(shí)間或下班后專(zhuān)門(mén)找他們談一些工作上的問(wèn)題。盧衍昌和周倩的工作并不是只有聊聊天這么簡(jiǎn)單，他們需要將了解到的苗頭性、傾向性問(wèn)題向紀(jì)檢組匯報(bào)，還要就該單位的業(yè)務(wù)工作、干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行調(diào)研……這是8項(xiàng)機(jī)制中駐點(diǎn)辦公機(jī)制的一個(gè)例子。

除了駐點(diǎn)辦公機(jī)制，還有多項(xiàng)機(jī)制同樣著重增強(qiáng)紀(jì)檢組和駐在單位的關(guān)系。比如，干部任免溝通機(jī)制，明確各單位在選拔任用監(jiān)督干部提出動(dòng)議和醞釀階段，與紀(jì)檢組事先溝通；通報(bào)事項(xiàng)機(jī)制，明確規(guī)定各單位重大工作部署、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、主體責(zé)任落實(shí)情況及機(jī)關(guān)紀(jì)委履職情況方面的重大事項(xiàng)必須向紀(jì)檢組通報(bào)；文件材料報(bào)送機(jī)制，規(guī)范重要報(bào)告、規(guī)范性文件、工作指導(dǎo)性通知、會(huì)議活動(dòng)紀(jì)要、干部任免文件、年度工作安排等向紀(jì)檢組的報(bào)送要求；活動(dòng)會(huì)議機(jī)制，明確規(guī)定紀(jì)檢組參加和列席的活動(dòng)和會(huì)議，做到“三重一大”等事項(xiàng)心中有數(shù)；機(jī)關(guān)紀(jì)委工作聯(lián)系機(jī)制，明確紀(jì)檢組對(duì)機(jī)關(guān)紀(jì)委進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查的要求。

在盧衍昌、周倩駐點(diǎn)工作的這段時(shí)間，他們對(duì)外文局的業(yè)務(wù)工作、隊(duì)伍建設(shè)有了深入了解，完成了紀(jì)檢組交辦的調(diào)研任務(wù)工作，為紀(jì)檢組做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)打下了良好的基礎(chǔ)。

重“冷暖”之別 涵蓋高標(biāo)準(zhǔn)和底線(xiàn)

談話(huà)提醒、咬耳扯袖——作為執(zhí)行“四種形態(tài)”的第一種方式，大家不會(huì)陌生。在駐中宣部紀(jì)檢組，這樣的談話(huà)被細(xì)分為6種：?jiǎn)栴}約談、與值得關(guān)注的對(duì)象約談、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)談話(huà)、誡勉談話(huà)這四種理解起來(lái)不難，但是，“追求高標(biāo)準(zhǔn)”談話(huà)、“無(wú)問(wèn)題”談話(huà)這兩種又是什么呢？

“我們通過(guò)‘追求高標(biāo)準(zhǔn)’談話(huà)、‘無(wú)問(wèn)題’談話(huà)進(jìn)行正面倡導(dǎo)，引導(dǎo)鼓勵(lì)黨員干部特別是重要崗位且可能還要提拔使用的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定理想和信念的高標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)發(fā)揮先鋒模范作用，用‘菩薩心腸’督促干部健康成長(zhǎng)。”駐中宣部紀(jì)檢組副組長(zhǎng)陳桂林說(shuō)。

在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)王岐山同志關(guān)于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”重要論述的基礎(chǔ)上，結(jié)合宣傳文化單位實(shí)際情況，駐中宣部紀(jì)檢組制訂了《中央紀(jì)委駐中央宣傳部紀(jì)檢組貫徹落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的指導(dǎo)意見(jiàn)》，把“四種形態(tài)”的標(biāo)準(zhǔn)列出可操作清單，落實(shí)到20項(xiàng)具體工作中。既體現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“嚴(yán)”，嚴(yán)肅監(jiān)督、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、動(dòng)輒則咎，讓大家感受到紀(jì)律的冰冷，不敢逾越底線(xiàn)；又體現(xiàn)紀(jì)檢工作的“暖”，從關(guān)心愛(ài)護(hù)黨員干部出發(fā)，通過(guò)正面談心、提醒談話(huà)，力求防微杜漸，體現(xiàn)“嚴(yán)管就是厚愛(ài)”。一年來(lái)，駐中宣部紀(jì)檢組共開(kāi)展“追求高標(biāo)準(zhǔn)”約談和“無(wú)問(wèn)題”約談429人次，有反映約談70人次，誡勉談話(huà)27人次。其中組長(zhǎng)與中管干部談話(huà)106人次、與局級(jí)干部談話(huà)61人次，其他副組長(zhǎng)談話(huà)135人次，各紀(jì)檢監(jiān)察室談話(huà)253人次。