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承認(rèn)知識價值,干嘛還得總理發(fā)話
光明網(wǎng)評論員:昨天(6月2日),來自中國政府網(wǎng)的一則消息引人注意。該消息說,6月1日,在全國科技創(chuàng)新大會召開兩天后,完善中央財政科研項目資金管理的相關(guān)措施已經(jīng)擺上了國務(wù)院常務(wù)會議討論桌。
科研項目資金,是科研活動得以開展的必備條件,科研項目資金管理是科研管理的關(guān)鍵。但是,資金規(guī)模的確定,資金使用條件的設(shè)定,都涉及到科研人員以及管理人員的勞務(wù)所占比例問題。最近一些年,科研項目資金管理中存在的問題漸次暴露出來。問題嚴(yán)重者,已經(jīng)影響到科研活動的進(jìn)行。
這也正是完善中央財政科研項目資金管理的相關(guān)措施,在全國科技創(chuàng)新大會召開的當(dāng)口,就擺上了國務(wù)院常務(wù)會議討論桌的背景。上述消息稱,6月1日的國務(wù)院常務(wù)會議決定,在科研項目資金管理上,要大幅提高科研活動中的人員費(fèi)比例,增加間接費(fèi)用比重,其中用于人員激勵的績效支出占直接費(fèi)用扣除設(shè)備購置費(fèi)的比例,最高可從原來的5%提高到20%,對勞務(wù)費(fèi)不設(shè)比例限制。參與項目的研究生、博士后及聘用的研究人員、科研輔助人員等,均可按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)開支勞務(wù)費(fèi)……
實話說,即使是上述提高后的績效支出占直接費(fèi)用扣除設(shè)備購置費(fèi)的比例也仍然不高。但相對以往的比例限制,尤其是相對以往的層層逼良不行的關(guān)卡、種種莫名其意的規(guī)定,提高后的科研活動人員費(fèi)比例已經(jīng)在相當(dāng)程度上為科研活動、為科研人員松了綁、解了套。
當(dāng)然,上述消息所披露出的一些細(xì)節(jié)也許更加耐人尋味。消息說,李克強(qiáng)總理在國務(wù)院常務(wù)會上說:“我注意到,全國科技創(chuàng)新大會上的掌聲,是從后排首先響起來,然后傳到前排的。因為后排坐的都是科研人員啊!”全國科技創(chuàng)新大會的掌聲“從后排首先響起來,然后傳到前排”的現(xiàn)象,實際上也正是當(dāng)下科研活動運(yùn)作情況的一個真實寫照。當(dāng)作為科研活動主體的科研人員受制于不合理的科研資金比例限制時,其科研積極性也會受到或隱或現(xiàn)、或大或小的牽制,由此影響科研活動的結(jié)果。
上述消息還說明了科研項目資金管理的相關(guān)措施所由何來。消息說,國務(wù)院對完善科研經(jīng)費(fèi)管理政策的部署,可以追溯到一個多月前李克強(qiáng)總理對清華大學(xué)、北京大學(xué)的考察。當(dāng)總理在北大、清華的不同院系考察科研經(jīng)費(fèi)使用政策、尤其是“人員費(fèi)”比例限制的時候,北大數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院負(fù)責(zé)人告訴總理說,基礎(chǔ)數(shù)學(xué)的研究經(jīng)費(fèi),“人員費(fèi)”的比例只占30%……李克強(qiáng)總理在當(dāng)天晚些時候的高等教育改革創(chuàng)新座談會上以此為例說:“這管什么用?純數(shù)學(xué)它用不了多少設(shè)備,主要就是靠大腦,這不是逼著他們不搞純數(shù)學(xué),不坐‘冷板凳’嗎?”也正是在這次座談會上,李克強(qiáng)總理向參會幾十所高校負(fù)責(zé)人作出承諾:要調(diào)整科研經(jīng)費(fèi)使用政策,更好調(diào)動科研人員的積極性。
在6月1日的國務(wù)院常務(wù)會議上,李克強(qiáng)總理說:“提高人員費(fèi)用的比例,就是承認(rèn)人才和智力勞動的價值。”因此,就必須大幅提高科研活動中的人員費(fèi)比例,增加間接費(fèi)用比重,增加用于人員激勵的績效支出占直接費(fèi)用扣除設(shè)備購置費(fèi)的比例,因為“‘人’是我國發(fā)展最大的潛力所在。把‘人’的力量調(diào)動起來推進(jìn)創(chuàng)新,就會起到‘四兩撥千斤’的作用。”一句話,就是“真正讓有貢獻(xiàn)的科技人員名利雙收”。
“提高人員費(fèi)用的比例,就是承認(rèn)人才和智力勞動的價值”,這實際上已是常識。總理讓常識成了政策,畢竟是好事。
編輯:劉文俊
關(guān)鍵詞:知識價值 科研項目資金 管理 科研人員 費(fèi)用