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中共中央辦公廳　國務院辦公廳印發(fā)《專業(yè)技術(shù)類公務員管理規(guī)定（試行）》和《行政執(zhí)法類公務員管理規(guī)定（試行）》

2016年07月14日 21:17 | 來源：新華社

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第十條　行政執(zhí)法類公務員職務與級別的對應關(guān)系是：

（一）督辦：十五級至十級；

（二）一級高級主辦：十七級至十一級；

（三）二級高級主辦：十八級至十二級；

（四）三級高級主辦：十九級至十三級；

（五）四級高級主辦：二十級至十四級；

（六）一級主辦：二十一級至十五級；

（七）二級主辦：二十二級至十六級；

（八）三級主辦：二十三級至十七級；

（九）四級主辦：二十四級至十八級；

（十）一級行政執(zhí)法員：二十六級至十八級；

（十一）二級行政執(zhí)法員：二十七級至十九級。

第十一條　行政執(zhí)法類公務員職務職數(shù)一般應當按照行政執(zhí)法類公務員職位數(shù)量的一定比例核定，具體辦法由中央公務員主管部門另行規(guī)定。

第四章　職務任免與升降

第十二條　行政執(zhí)法類公務員職務任免與升降工作，由各級黨委（黨組）及其組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限，依照法定的條件和程序進行。

第十三條　行政執(zhí)法類公務員任職，應當按照行政執(zhí)法類公務員職務序列，在規(guī)定的職位設置范圍和職數(shù)內(nèi)進行。

第十四條　行政執(zhí)法類公務員晉升職務，應當具備擬任職務所要求的思想政治素質(zhì)、工作能力、文化程度、任職年限和任職經(jīng)歷等方面的基本條件，并在規(guī)定任職年限內(nèi)的年度考核結(jié)果均為稱職以上等次。

晉升行政執(zhí)法類公務員職務的任職年限，由中央公務員主管部門另行規(guī)定。

第十五條　行政執(zhí)法類公務員在年度考核中被確定為不稱職的，按照有關(guān)規(guī)定降低一個職務層次任職。

第十六條　行政執(zhí)法類公務員轉(zhuǎn)任其他職位類別職務的，應當予以免職。

第十七條　試用期滿考核合格的新錄用行政執(zhí)法類公務員，應當按照規(guī)定在一級主辦以下職務層次范圍內(nèi)任職定級。

編輯：楊嵐

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關(guān)鍵詞：公務員專業(yè)技術(shù) 行政執(zhí)法職務