加快推進供給側結構性改革　提升企業(yè)競爭力

央企需要通過供給側結構性改革提升競爭力，實現(xiàn)新發(fā)展。“三去一降一補”是當前供給側結構性改革的重點任務，每一項都與五大發(fā)電集團息息相關。

目前，煤炭、煤電產(chǎn)能過剩問題比較突出。有專家預估，到２０２０年，我國煤電將存在至少４億千瓦的過剩產(chǎn)能，如果加上配套的電網(wǎng)建設，相當于２．８萬億元投資閑置，產(chǎn)能過剩問題的嚴重性可見一斑。

發(fā)電集團有關負責人指出，對煤炭產(chǎn)業(yè)，除規(guī)模較大競爭力較強的煤礦外，原則上都要進行處置。對電源產(chǎn)業(yè)，特別是燃煤發(fā)電，要轉(zhuǎn)變原有慣性思維，把控節(jié)奏，擇優(yōu)擇機有序推進。

發(fā)電屬于高負債行業(yè)，五大發(fā)電集團的負債率都在８０％以上。五大集團表示，要研究具體措施，降低杠桿率，防范資金風險。

我國電價總體水平偏高，結構性矛盾突出，尤其是工業(yè)用電價格比美國高出５０％左右。該負責人認為，在這種嚴峻的市場形勢下，五大發(fā)電集團要努力降低成本，通過管理、科技創(chuàng)新、調(diào)整投資結構等方式降本提效。

國務院發(fā)展研究中心金融研究所研究員吳慶說，對于電力企業(yè)來說，主要面臨技術進步和體制變革的風險，需要加快技術創(chuàng)新，主動優(yōu)化電源結構；加大電力市場化改革力度，積極參與大用戶直購電交易。（完）