效果如何

這兩個月，看望老人次數(shù)暴漲

據(jù)福星護(hù)理院綜合辦主任尹宗胤介紹，目前正在逐步進(jìn)入老齡化社會，當(dāng)初制定這項(xiàng)制度就是考慮為老人做些事情。

尹宗胤表示，有些子女覺得護(hù)理院的服務(wù)更為專業(yè)，有專業(yè)的護(hù)理人員和醫(yī)生護(hù)士，對老人的照顧會更好，子女反而常常感覺心有余而力不足。其實(shí)，作為護(hù)理院來說，子女看望老人帶來的精神上的慰藉，是護(hù)理院工作人員所不能給予的。子女在老人身邊，老人的心情是非常愉悅的，所以想到用這個方法來激勵子女多來看望老人。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前福星護(hù)理院現(xiàn)有入住老人512人，平均年齡81歲。為了讓這些老年人晚年生活更有質(zhì)量，該院在實(shí)施專業(yè)化護(hù)理的同時，加大對老年人精神護(hù)理的力度，倡導(dǎo)子女經(jīng)常到護(hù)理院探望老人。

據(jù)福星護(hù)理院長者服務(wù)中心工作人員向芙蓉介紹，自從“獎孝金”管理制度推出后，許多子女前來看望老人的頻率明顯增加，有的子女以前一個星期來一次，現(xiàn)在變?yōu)閮扇靵硪淮危郧皟扇靵硪淮危F(xiàn)在幾乎天天過來探視。

記者在該院接待室看到了今年上半年的探親家屬登記冊，統(tǒng)計(jì)后發(fā)現(xiàn)，38人每天去看望老人，137人每月看望兩次，126人每月看望一次，134人兩月看望一次，77人一次都不去。“獎孝金”制度實(shí)施后，兩個月時間內(nèi)，129人看望老人超30次；38人超20次；60人超10次。

兒女聽到“獎金”，心里更愧疚

市民吳先生已九旬高齡，生活難以自理，一個人在護(hù)理院里生活了好多年，平時只有護(hù)理人員陪著他說說話，即便如此，他還是感覺非常孤獨(dú)，經(jīng)常獨(dú)自待在房間里不愿出門。最近，護(hù)理人員發(fā)現(xiàn)吳先生兒子來探望的次數(shù)多了起來，老人的心情也好了許多。

采訪中，吳先生臉上一直洋溢著幸福的微笑。他表示，兒女們工作忙，生活壓力大，都可以理解。“我在護(hù)理院住得很舒服，吃住也很方便，只要兒女們心里惦記著我，不忙時順便來看看我，我就很開心啦。現(xiàn)在來看望老人還可以領(lǐng)到一筆獎金呢，兒子來看我的次數(shù)比以前多了許多，看來‘獎孝金’起了作用。”

吳先生笑著說，他的兒子是蘇州當(dāng)?shù)匾患医ú墓镜睦习澹瓉硎?個月左右的時間才會前來護(hù)理院探望一次，平時父子倆見面的時間很少，兒子盡孝心的機(jī)會更少。吳先生的兒子收到護(hù)理院將實(shí)施“獎孝金”制度的通知后，心緒一時難以平靜，想起父親小時候?qū)ψ约旱酿B(yǎng)育之恩，總覺得對不起父親。自從“獎孝金”制度實(shí)施后，他堅(jiān)持每兩天去看望一次父親。

吳先生的兒子說：“父親在我心中一直有著至高無上的地位，無論如何我都要在父親有限的生命里盡可能多抽出時間去陪陪他，表達(dá)自己一片孝心。”為此，他還想到要引導(dǎo)自己公司的職工抽出更多的時間去關(guān)心父母、照顧父母。

“雖然獲得的獎金并不多，但是護(hù)理院推出這項(xiàng)舉措?yún)s在時刻提醒我們子女要抽出更多時間來看望長輩，孝敬父母。”老人劉阿姨的女兒周小姐也表示，由于自己平時工作比較忙，經(jīng)常加班，所以很容易忽視對母親的探望，有時候忙起來一個月也難得來一回。現(xiàn)在前來探視時，母親都顯得非常開心，飯量也會有所增加。

●為錢還是為孝

獎勵并不算多 但能喚起道德自覺

子女常到護(hù)理院看父母有獎，這種創(chuàng)新舉措在蘇州當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)友的微信朋友圈引發(fā)熱議。網(wǎng)友們表示，孝敬父母是子女的基本義務(wù)，也是中華民族的傳統(tǒng)美德。即使父母被送進(jìn)護(hù)理院，也應(yīng)該經(jīng)常去看看，然而令人遺憾的是，許多子女由于種種原因根本無法做到。

當(dāng)前，不少地方出臺規(guī)劃，鼓勵用人單位給予員工“孝老假”；也有些企業(yè)實(shí)行“孝順金”制度，逢年過節(jié)都會收到自己孩子的單位寄來的“孝順金”，同時還可以收到公司領(lǐng)導(dǎo)親自寫的問候信。對于老年人來說，子女的時常看望是精神的最大撫慰。有孝心的子女額外地受到獎勵，意義大于實(shí)際價值。

對于護(hù)理院推出的“獎孝金”制度，經(jīng)常前來照顧母親的王先生表示，自己的母親癱瘓?jiān)诖捕嗄辏笮”闶Ы枰?xì)心照料，自己從沒有怨言。不管有沒有獲得這個獎金，自己都會盡力照顧好母親，讓母親每天都能心情愉快。

一些護(hù)理院里的老人家屬認(rèn)為，“獎孝金”獎金并不高，最高只獎勵200元，但它所帶來的影響，卻不能用數(shù)字計(jì)算。這個獎就像一面鏡子，讓一些人看到了差距和不足，喚起了子女的道德自覺，慢慢地，前來探視的子女多起來了，孝順的子女多起來了，護(hù)理院里的老人也開心多了。

護(hù)理院院長：提醒意義比錢重要

福星護(hù)理院院長魏謀文表示，老齡化社會日益嚴(yán)重的時代，“四二一”結(jié)構(gòu)家庭越來越多，年輕人的工作壓力越來越大，根本無法照料好老年人，為提高失能失智、生活不能自理的老人的生活質(zhì)量，讓家屬子女安心、放心地工作，在此背景下護(hù)理院應(yīng)運(yùn)而生。隨著社會生活節(jié)奏日益加快，大家總是覺得忙完自己的事再抽空看望父母也不遲，可是“子欲養(yǎng)而親不待”的憾事常常發(fā)生。

魏謀文說，福星護(hù)理院決定實(shí)施“獎孝金”制度，不僅是獎勵那些有孝心的子女，更主要的是提醒子女多來看看老人。福星護(hù)理院綜合辦主任尹宗胤告訴記者，這是蘇州市第一家設(shè)立“獎孝金”的護(hù)理院，接下來還將根據(jù)實(shí)際情況，對這項(xiàng)管理制度進(jìn)行內(nèi)容豐富，讓更多有孝心的子女能夠得到激勵。（揚(yáng)子晚報全媒體記者 張畢榮）