2016年伊始，九三學(xué)社中央在京召開了一年一度的領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)略研討會。在這樣一個研討發(fā)展戰(zhàn)略的會議上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員暢所欲言，如何使全社各項工作再上臺階？在相互啟發(fā)和交流溝通中，一個議題逐漸清晰。打鐵仍需自身硬，這一年里，“不斷增強全社組織動員力”成為九三學(xué)社中央在自身建設(shè)上狠下功夫的“有力抓手”。而九三學(xué)社社員主體意識和積極性主動性的增強，也為全社參政議政和社會服務(wù)工作的異彩紛呈埋下“伏筆”。

為行動一致打造思想共識

什么是組織動員力？什么樣的組織動員力才有效？達(dá)成共識方能行動一致，九三學(xué)社中央十三屆十五次常委會議，將主題聚焦自身建設(shè)，專題研究增強全社組織動員能力問題。

在這次會議上，談及組織動員力，全國政協(xié)副主席、九三學(xué)社中央主席韓啟德這樣總結(jié)道，堅實的人才基礎(chǔ)和共識基礎(chǔ)，布局合理、健全完善的組織構(gòu)架，堅強的領(lǐng)導(dǎo)班子和骨干隊伍，足夠多足夠好的活動平臺，傳統(tǒng)、情感的有效引導(dǎo)加上制度保障是增強組織動員能力的5個標(biāo)準(zhǔn)。

而如何增強組織動員能力？九三學(xué)社沒有再滿足于坐下來接著討論，他們開始自上而下迅速“行動”起來，在“行動”中增強九三學(xué)社組織動員能力。

行動需要思想共識做鋪墊。全體社員的思想共識，是一個團隊能凝聚力量，勁往一處使的重要基礎(chǔ)。為了在行動中準(zhǔn)確把握中共中央的決策部署和重要會議精神，為了在貫徹落實各種重要會議和講話精神中精準(zhǔn)行動，九三學(xué)社中央組織宣講團，不斷充實宣講內(nèi)容，擴大覆蓋面，優(yōu)化“菜單點題”宣講方式，分赴十多個省市面向基層、面向社員進行了27場互動式宣講。

九三學(xué)社中央委員許進是宣講團成員之一，在他的朋友圈里，不是在各地趕飛機、就是在各地進行社史專題講座。“九三學(xué)社就像一個大家庭，如果我能為它做一點事情，讓大家能更加了解和熱愛這個大家庭，累一點又有什么關(guān)系呢！”

如果說許進的祖父、九三學(xué)社創(chuàng)始人許德珩為國為民奔走的歷史，能激蕩起九三社員的熱血澎湃。那么，九三學(xué)社每年評選出來的“九三楷模”則踏著每一個時代的最強音，彰顯著九三人的風(fēng)采和自豪。更重要的是，這一批批“九三楷模”同樣激勵著一代代九三人砥礪前行。這種凝聚力，來自于內(nèi)心里對九三學(xué)社這個組織的強大認(rèn)同感。