治國必先治黨,治黨務必從嚴,從嚴必須始終抓好領導干部這個“關鍵少數”,使之成為踐行黨內各項制度的典范和主角。

近日,中共中央印發了《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》(以下簡稱《若干規定》),并發出通知,要求各地區各部門認真遵照執行。通知指出:各級黨員領導干部要嚴格執行民主生活會制度,用好批評和自我批評的銳利武器,不斷增強發現和解決自身問題的能力。

民主生活會是黨內政治生活的重要內容,是發揚黨內民主、加強黨內監督、依靠領導班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式,是黨在長期革命和建設實踐過程中形成的優良作風。

時下,各地區領導班子相繼召開民主生活會,而個別領導干部對民主生活會還存在一種“畏懼”心理,特別是進入批評與自我批評環節后,批評別人“不痛不癢”,批評自己反倒成為工作成績的再次陳述,這樣看似“一團和氣”的表象下,實質上是在回避問題、逃避責任,而一些本該在會議上被提醒的干部,因為認識不足、心存僥幸、不知悔改,最后跌入違紀違法的深淵,反倒不利于領導干部個人的健康成長。

“一個人或一個政黨,如果不愿做反省功夫而自滿自傲,不承認自己有任何錯誤和缺點,或者不善于看出自己力量之所在而害怕批評和自我批評,不敢正視錯誤和改正錯誤,那么,這個人和這個政黨就一定不免于失敗。”1943年,周恩來同志在45歲生日這天寫下了《我的修養要則》,以明心志。

事物的發展總是從量變到質變,再到新的量變、新的質變,循環往復、周而復始。領導干部要想始終健康成長,保持“變”的正確方向,就要自覺成為民主生活會的主角,做到像習近平總書記說的那樣:不能職務越高就越說不得、碰不得,批評和自我批評的武器要多用、常用、用夠用好,使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任。

召開民主生活會的目的,不是為了給哪個領導干部“穿小鞋”“戴帽子”,批評與自我批評更不是沒有原則的“亂放炮”“說空話”。而是領導干部要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,嚴肅認真提意見,滿腔熱情幫同志,達到統一思想、增進團結、互相監督、共同提高的目的。

實踐證明,黨內監督沒有禁區、也沒有例外。領導干部與其自我逃避,不如心懷坦蕩、開誠布公,自覺主動地成為民主生活會的主角,多紅紅臉、出出汗,使之成為增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的有力平臺,進而在不斷為人民服務的偉大實踐中,實現自己的個人價值豈不快哉!