繼續舉報：

舉報信又投向寶雞市紀委

在給寶雞市人社局紀檢監察室反映無果后，尉某又寫信向寶雞市紀委求助，2016年12月5日，舉報信被寶雞市紀委簽收并批轉到有關部門。

12月15日，寶雞市紀委信訪室一名女性工作人員說：“你的舉報信正在走程序，受理后已經轉出了。”尉某怕錯過補錄時間，12月20日，再次致電寶雞市紀委，一名男性工作人員說：“你的舉報信我知道，既有網上傳的，也有書面信，信件正在處理中。”

上述對話，華商報記者核查到了電話錄音，寶雞市紀委對此事高度重視，并督促調查處理。

2016年12月20日，尉某又登錄寶雞市政府網站，在市長信箱里留言：“關于市直事業單位招考中報考者資格不符合，卻層層通過審核最終被錄取。”2017年1月3日，尉某收到了寶雞市人社局的回復：“根據《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》陜人社發【2012】105號二十三條‘公示期滿后不再遞補’之規定，你提出的補錄要求不符合遞補政策，不能進入遞補程序。”

華商報記者查詢了該文件第二十三條的規定：因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，經事業單位人事綜合管理部門核準，可根據考試總成績由高分到低分依次遞補。公示期滿后不再進行遞補。（一）應聘人員考察或體檢不符合要求的；（二）查實應聘人員或招聘工作人員弄虛作假、徇私舞弊等行為影響招聘結果的；（三）應聘人員自愿放棄的；（四）其他情形。

最新進展：

被錄用者已被取消聘用資格

華商報記者了解到，寶雞市人社局接到舉報后高度重視，11月9日派員專門趕赴麟游縣，與李某某進行當面約談，并現場查驗了畢業證、學位證等相關證件的原件。經核查，李某某所學專業是“農業資源與環境”，與報考崗位專業名稱較為相似，在校期間專業課程設置也基本類同，但為了體現公開招聘的公平公正性，判定李某某所學專業不符合報考崗位專業要求，李某某當場表示認同。

2017年1月10日，寶雞市人社局給麟游縣人社局下發了《關于取消李？？同志聘用資格的函》，1月18日，麟游縣人社局給縣農業局下發了取消其聘用資格的函。

據了解，《辦法》第三十二條規定，對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試資格或擬聘資格。已經聘用的，一經查實，宣布無效，解除聘用合同，予以清退。并將違紀情況載入本人誠信記錄，在三年內不得參加我省范圍內事業單位公開招聘。

華商報記者調查得知，此事發生后，寶雞市人社局領導對科室負責人、審核人員進行了嚴肅批評，要求參與審核的工作人員進行認真反思，并做出深刻檢查；該局紀檢監察室對參與該項工作人員多次進行訓誡談話。

目前，李某某已被解聘，致使麟游縣農業局招錄失敗；也造成了第二名尉某因沒有及時遞補而失去了工作。

截至華商報記者發稿前，舉報者尉某沒接到任何人對她的道歉。目前，寶雞市紀委仍在對此事進行調查。