首頁(yè)>社情·民意>你言我語(yǔ) 你言我語(yǔ)

這12種情況工資只多不少！這條說(shuō)全了

2017年05月10日 17:15 | 作者:梁霄 | 來(lái)源：新華網(wǎng)-發(fā)展論壇
分享到： 

5. 未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同

《勞動(dòng)合同法》第八十二條：“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。”

雙倍工資的起點(diǎn)時(shí)間是用人單位自用工之日起1個(gè)月后，終結(jié)時(shí)間是用工時(shí)間起1年，最長(zhǎng)計(jì)算時(shí)限為11個(gè)月。

7種情況不工作也能拿工資

1. 帶薪年休假

根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

編輯：梁霄

關(guān)鍵詞：工資 情況

更多

更多

久草日韩精品暖暖的在线视频,精品国产综合色在线,极品少妇粉嫩小泬精品视频,青青热久免费精品视频在线播放
亚洲AV秘一区二区色 | 真实播放国产乱子伦视频 | 日韩一区二区跑去四区 | 在线国内在线播放 | 日韩中文字幕一区二区三区 | 亚洲欧洲美婷婷久久 |