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社會(huì)使命感和挑戰(zhàn)力并存

創(chuàng)業(yè)者往往是公司發(fā)展的領(lǐng)路人，這對(duì)一名創(chuàng)業(yè)者很有挑戰(zhàn)性。

“做一家企業(yè)首先要考慮社會(huì)責(zé)任感和使命感，即要去思考自己的工作有沒有幫助到其他人。我希望能做一些推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的事情，讓用戶的生活因?yàn)槲覀兊墓ぷ鞫淖儭！备哂钔邪l(fā)的APP去年注冊(cè)人數(shù)已經(jīng)達(dá)到2.7萬。該軟件現(xiàn)在支持7個(gè)國(guó)家、共1500多所學(xué)校直接用人民幣在線支付留學(xué)生的學(xué)費(fèi)，切實(shí)為留學(xué)生和家長(zhǎng)帶來了便利。“作為一名創(chuàng)業(yè)者，我希望能發(fā)現(xiàn)社會(huì)中的問題和人們的需求，然后解決它，在這一過程中即使付出再多也值得。以后我會(huì)繼續(xù)尋找市場(chǎng)中的需求，有針對(duì)性地研發(fā)產(chǎn)品，真正做到補(bǔ)行業(yè)的短板。”

同樣做軟件研發(fā)的陶翀也很看重自己能給這個(gè)社會(huì)帶來什么。在共享模式快速發(fā)展的今天，他結(jié)合線下消費(fèi)，提出了社交軟件內(nèi)共享需求的概念，這樣有助于產(chǎn)生和建立互幫互助的良好社會(huì)氛圍。

師鈺奇充滿人文情懷，他說：“我創(chuàng)立公司不是單一地為了利益，沒有一上來就給員工講業(yè)績(jī)、立目標(biāo)。在有了齊心的團(tuán)隊(duì)，形成了積極向上的公司氛圍后，員工們明白自己在公司的價(jià)值，很多事情就水到渠成了。”