首頁(yè)>社情·民意>你言我語 你言我語

“代開病假條”有哪些門道? 按需定制難辨真假

2017年06月27日 17:39 | 作者: 張昊 | 來源:法制日?qǐng)?bào)
分享到: 

為何要代開“病假條”

醫(yī)院衛(wèi)生間里出現(xiàn)藥品回收、護(hù)理服務(wù)的小廣告倒可理解,“代開病假條”小廣告為何如此鋪天蓋地?

《法制日?qǐng)?bào)》記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),“代開病假條”之所以有市場(chǎng),一方面在于醫(yī)生不會(huì)隨意出具病假條,一方面在于病假條用途多。

“所謂的病假條,在我們醫(yī)院叫‘病休證明’,用處就是生病了請(qǐng)假休息。”在北京市某三甲醫(yī)院兒科實(shí)習(xí)的“準(zhǔn)醫(yī)生”董琳說。

董琳告訴記者,在她實(shí)習(xí)的科室,醫(yī)生出具“病休證明”的權(quán)限是,最多給患者開全休一個(gè)月的證明。在多數(shù)情況下,醫(yī)生最多出具全休兩周的證明。

“真生病了需要休息,醫(yī)生肯定會(huì)給開。沒必要開病休證明的,醫(yī)生不會(huì)隨意出具。”董琳說,“追究起來,醫(yī)生會(huì)有責(zé)任的。”

在北京市某二甲醫(yī)院工作的醫(yī)生陳曦告訴記者,醫(yī)院的單據(jù)中沒有單獨(dú)的“病假條”。所謂的病假條,包括在病歷和診斷證明書中。診斷證明書的形式是單獨(dú)一張紙,各個(gè)醫(yī)院的診斷證明“長(zhǎng)得”不太一樣,醫(yī)院之間也沒有統(tǒng)一的要求或格式。

“醫(yī)生建議全休多少天并不是必須要寫的內(nèi)容,要根據(jù)患者的門診或手術(shù)情況。依據(jù)患者的病情需要,確定需要休息時(shí)間的長(zhǎng)短。”陳曦說,她所在的醫(yī)院,門診醫(yī)生建議休息的最長(zhǎng)權(quán)限是7天,急診權(quán)限最多建議休息3天。

醫(yī)生是否出具“病休證明”、建議休息時(shí)間多長(zhǎng),這些都有要求,不可隨意為之。然而,對(duì)于市民來說,病假條的用途不少,需要病假條的理由也多種多樣。

“我聽醫(yī)生說,現(xiàn)在有些上班族想請(qǐng)假出去玩,也會(huì)去醫(yī)院開假條?!倍照f。

想出去玩,完全可以請(qǐng)假,為何要開病假條?北京市民徐偉煒在亦莊開發(fā)區(qū)一家合資企業(yè)工作,他告訴記者,他所在公司病假和事假有所區(qū)別。請(qǐng)病假不影響全勤獎(jiǎng),而請(qǐng)事假全勤獎(jiǎng)就沒有了。

記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),病假條除了對(duì)應(yīng)是否能拿全勤獎(jiǎng)等,還涉及到勞動(dòng)者一系列勞動(dòng)權(quán)益。北京律師劉和義告訴記者,按照法律規(guī)定,勞動(dòng)者患病且在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),用人單位不能解除勞動(dòng)合同;同時(shí)各地都對(duì)勞動(dòng)者病假期間的工資、保險(xiǎn)和公積金等待遇方面有相關(guān)規(guī)定。女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期休假都受到特殊保護(hù)。

天津律師楊宏?duì)I告訴記者,一些人很清楚法律對(duì)勞動(dòng)者患病期間的一些規(guī)定,為了享受單位編制或保留勞動(dòng)關(guān)系長(zhǎng)期待崗,也會(huì)有開病假條的需求。

此外,在現(xiàn)實(shí)生活中,病假條還會(huì)帶來一些意想不到的“實(shí)惠”。

劉和義告訴記者,病假條還有別的用處。他向記者出示了一張手寫的病假條。前些天,他患重感冒到醫(yī)院就診,醫(yī)生建議全休3天。

因?yàn)楦忻暗⒄`了出差行程,劉和義辦理機(jī)票退票手續(xù)時(shí)發(fā)現(xiàn),在一些訂票網(wǎng)站上,因旅客自身原因退票,網(wǎng)站要扣除部分退票手續(xù)費(fèi)等費(fèi)用,但旅客提交帶有全休建議的醫(yī)院診斷證明,這些費(fèi)用就不會(huì)被扣除。

“3000多元的機(jī)票,本來應(yīng)該扣500多元手續(xù)費(fèi),把病假條拍照傳給訂票網(wǎng)站就不扣錢了?!眲⒑土x說。

編輯:梁霄

關(guān)鍵詞:病假條 難辨 定制

更多

更多

久草日韩精品暖暖的在线视频,精品国产综合色在线,极品少妇粉嫩小泬精品视频,青青热久免费精品视频在线播放
日本乱码伦视频中文字 | 亚洲日本精品一区二区高清 | 日韩精品码在线一区 | 日本在线看片免费人成视频1000 | 在线视频二区亚洲精品 | 日本免费大黄在线观看 |