打通痛點，創(chuàng)新自信進一步增強

體制機制束縛曾困擾科研工作者，抑制創(chuàng)新活力。黨的十八屆三中全會提出深化科技體制改革的總體思路和要求，中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組先后審議通過一系列重要科技體制改革文件和方案，確立科技體制改革的主體框架和時間表、路線圖。2016年，國務(wù)院印發(fā)的《“十三五”國家科技創(chuàng)新規(guī)劃》，專辟一章對全面深化科技體制改革作出部署。

對山西大學(xué)物理學(xué)教授張云波來說，報銷曾是件頭疼的事。“一個好的項目負責(zé)人，還得是一個好會計。”如今，隨著《關(guān)于進一步完善中央財政科研項目資金管理等政策的若干意見》等文件出臺。張云波欣喜發(fā)現(xiàn)，綁在科學(xué)家們身上的條條框框正在被去掉，大家有了更自由的科研空間。

成果多、轉(zhuǎn)化少、推廣難，過去一些科研工作者“捧著金飯碗討飯吃”。針對此，2015年《中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法》出臺，山東進一步出臺政策明確對發(fā)明人、共同發(fā)明人等在科技成果完成和轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中作出重要貢獻人員的獎勵比例不低于70%、不超過95%等有力措施。一系列舉措大大激活科技成果轉(zhuǎn)化推廣。

深化創(chuàng)新領(lǐng)域的“放管服”改革同步推進：在服務(wù)上做加法；在檢查上做減法；在管理上賦予高校、院所更多自主權(quán)……多位科研工作者表示，黨的十八大以來，深化科技體制改革，找準(zhǔn)了科研人員在工作中遇到的痛點，打通政策執(zhí)行中的堵點，切實增強了科研人員的成就感、獲得感和創(chuàng)新自信。

“如果不自信，不敢想，不敢做，自主創(chuàng)新就落不到實處。”中科院院士崔向群認(rèn)為，建設(shè)世界科技強國，關(guān)鍵在激活人的積極性和主動性。