“今年前三季度的形勢還是很好的，跟我國的整個經(jīng)濟社會發(fā)展的形勢也是同步的?！北R愛紅說，但是也要看到，就業(yè)工作長期以來都面臨比較嚴峻的挑戰(zhàn)。中國是一個人口大國、勞動力資源大國，總量壓力長期不減，隨著經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，結構性矛盾更加突出。

對于下一步工作安排，盧愛紅指出，一是推動就業(yè)政策落地見效。二是全力抓好重點群體就業(yè)。組織專項服務活動，集中促進離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)，穩(wěn)妥有序推進去產能職工分流安置，組織開展就業(yè)扶貧日活動，統(tǒng)籌推進農村轉移勞動力、城鎮(zhèn)困難人員等各類群體就業(yè)。三是大力推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。四是強化公共就業(yè)服務。

無故拖欠農民工工資將被列入黑名單

臨近年底，拖欠農民工工資問題備受關注。對此，盧愛紅表示，最近人社部發(fā)布了《拖欠農民工工資“黑名單”管理暫行辦法》，這個辦法是建立長效機制的重要內容，對解決拖欠農民工工資問題將發(fā)揮很大的作用。

據(jù)介紹，該辦法明確了全國統(tǒng)一的列入黑名單的標準和情形，包括克扣、無故拖欠農民工工資，數(shù)額達到認定拒不支付勞動報酬罪數(shù)額標準；因拖欠農民工工資違法行為引發(fā)群體性事件、極端事件造成不良社會影響的；還規(guī)定用人單位在被列入黑名單后，將在政府資金支持、政府采購、招投標、生產許可、資質審核、融資貸款、市場準入、稅收優(yōu)惠、評先評優(yōu)等方面受到限制。

盧愛紅表示，下一步，人社部還將繼續(xù)加強辦法的宣傳解讀工作，指導地方認真組織實施。同時，配合有關部門抓緊出臺聯(lián)合懲戒措施的文件，加大對拖欠農民工工資違法行為的查處力度，切實維護農民工合法權益。

本文來源：央視新聞、中國新聞網(wǎng)