中國政黨制度有利于充分發(fā)揮各黨派及無黨派人士的政治智慧和卓越才能 

治國理政首要的問題是選拔干部。毛澤東指出：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素。”（《毛澤東選集》第2卷，人民出版社1991年版，第526頁）治國的干部，不僅是中共領(lǐng)導(dǎo)干部，還包括各民主黨派中的優(yōu)秀人才。早在延安時期，毛澤東就明確指出：“國事是國家的公事，不是一黨一派的私事。因此，共產(chǎn)黨員只有對黨外人士實行民主合作的義務(wù)，而無排斥別人、壟斷一切的權(quán)利。共產(chǎn)黨的這個同黨外人士實行民主合作的原則，是固定不移的，是永遠(yuǎn)不變的”，（《毛澤東選集》第3卷，第809頁）并強(qiáng)調(diào)“須使黨外人士有職有權(quán)，敢于說話，敢于負(fù)責(zé)”。（《毛澤東文集》第2卷，第396頁）這就為新中國建立后中國共產(chǎn)黨和民主黨派的良好合作制定了正確的方針和政策。

1949年10月1日中華人民共和國建立時，中國共產(chǎn)黨充分發(fā)揮了民主黨派在管理國家政務(wù)方面的重要作用。毛澤東指出，民主黨派是聯(lián)系小資產(chǎn)階級和資產(chǎn)階級的，政權(quán)中要有他們的代表才行。因此，在“擬定省政府名單時應(yīng)注意吸收若干黨外人士”，華中成立“統(tǒng)一戰(zhàn)線的軍政委員會”，“委員需網(wǎng)羅六省黨內(nèi)黨外重要人物”，使他們和中國共產(chǎn)黨一道共同管理“軍事、政治、財經(jīng)、文化等項工作”。（《毛澤東年譜〈1949—1976〉》第1卷，中央文獻(xiàn)出版社2013年版，第7、第35—36頁）中央政府率先垂范，在新組建的中央人民政府中，6位副主席中有3位是民主黨派和無黨派人士，占了50%，在政務(wù)院81個部長級職位中民主黨派和無黨派人士有36個，占44%，由此黨內(nèi)一部分同志對待民主黨派代表人物擔(dān)任人民政府的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不服氣，甚至發(fā)牢騷、講怪話，毛澤東對此進(jìn)行了嚴(yán)肅的批評。周恩來也強(qiáng)調(diào)：“認(rèn)為只要一個共產(chǎn)黨，問題就可以解決了，這是一個簡單化的想法。這樣做必然會使我們的耳目閉塞起來。”在我們這樣的大國，多一點黨派去聯(lián)系各個方面的群眾，對國家、對人民的事業(yè)都有好處。這一良好的傳統(tǒng)一直延續(xù)下來，雖然中間有過曲折，但是總體上是不斷發(fā)展的。目前從中央到地方，有數(shù)千名民主黨派和無黨派人士擔(dān)任國家和省、市、縣級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，他們和中共干部一起擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)全國人民全面實現(xiàn)小康社會的歷史責(zé)任。

而西方國家的官員任用制度，由于政黨的輪替和一朝天子一朝臣的游戲規(guī)則及政黨與大財團(tuán)利益的考量，帶有明顯的“政治分肥”色彩，中央政府及各級政府的政務(wù)官不斷輪換，雖然其中不乏治國良才，但是畢竟選拔官吏的視野有限，在兩黨制國家即使其他黨派有杰出人才一般也不會被用，在多黨制國家，非聯(lián)合政府黨派的成員一般也不會被新政府所用，浪費了大量的人才資源，對國家與社會的發(fā)展造成損失。比較之下，中國政黨制度的優(yōu)勢就不言而喻了。

——陳 誠 劉 誠 發(fā)表在2018年第9期《紅旗文稿》