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女職工注意!這些地方明文規(guī)定了痛經(jīng)假、保胎假

2018年11月08日 07:18 | 來源:中國新聞網(wǎng)
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資料圖 中新社發(fā) 韋亮 攝

多地明確請假需開證明 網(wǎng)友吁簡化要求

“痛經(jīng)假”等進入地方規(guī)定,對很多職場女性來說都是好消息,但文件出臺的同時,其可操作性也引發(fā)關注。

記者注意到,北京、浙江、陜西、重慶等地的規(guī)定中都提到,女職工請“痛經(jīng)假”需要經(jīng)醫(yī)療機構證明。但現(xiàn)實生活中,為請1天假專門跑到醫(yī)院開具證明,讓很多女性職工感到難度較大。

去年就曾有媒體報道,《浙江省女職工勞動保護辦法》實施20天后,杭州多家醫(yī)院都未曾有人開具過痛經(jīng)病假單。

在同樣實施“痛經(jīng)假”的陜西,也有報道稱,有女性在醫(yī)院申請此類病假條時遭遇多重障礙。病人或被要求在生理期來做各項婦科檢查、或被告知“痛經(jīng)假條只能在痛經(jīng)當天開具”。

針對這類現(xiàn)象,有網(wǎng)友就吐槽,等到痛經(jīng)再去醫(yī)院開證明,不如給經(jīng)期的女性直接放假,還有網(wǎng)友擔心,這看似好消息的“痛經(jīng)假”,是否會成為女性就業(yè)以及職場競爭的“包袱”。

今年3月,有針對此話題的網(wǎng)絡調(diào)查顯示,有54%的網(wǎng)友建議“每月帶薪休息一天”。

各地的“痛經(jīng)假”能否避免成為“紙上福利”?如何不讓保護女性權益的“福利”變成“包袱”?一系列疑問還有待觀察。(完)

編輯:周佳佳

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關鍵詞:女職工 痛經(jīng)假 保胎假

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