近年來，省總工會等部門深入開展職業(yè)技能大賽，組織全省千萬職工大練兵、百萬職工大培訓(xùn)大比武活動，提升產(chǎn)業(yè)工人隊伍技能素質(zhì)。堅持在勞動競賽、職工科技創(chuàng)新的實踐中培養(yǎng)選樹勞模先進人物，涌現(xiàn)出鄧建軍、田明等著名勞模先進人物。去年升級勞模工作室創(chuàng)建活動，實施勞模支部“雙創(chuàng)雙提升”工程，在勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建勞模黨支部和黨員先鋒崗，著力提升產(chǎn)業(yè)工人政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，被省委組織部納入2018年全省黨建創(chuàng)新重點項目。最近5年，通過全省十大職業(yè)技能競賽，帶動市縣技能競賽2900個工種的306萬名職工晉升技術(shù)等級。

省總工會調(diào)研發(fā)現(xiàn)，江蘇產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)建設(shè)仍存在技能成才制度機制尚未完全有效形成、職業(yè)教育培訓(xùn)項目內(nèi)容與企業(yè)和勞動者需求不相適應(yīng)、企業(yè)培訓(xùn)主體作用遠(yuǎn)未發(fā)揮、經(jīng)費投入與監(jiān)管不到位等突出問題。技能人才特別是高技能人才目前還難以適應(yīng)新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)發(fā)展的需求。處于新興產(chǎn)業(yè)一線、能解決企業(yè)生產(chǎn)過程中關(guān)鍵技術(shù)和工藝難題的高技能人才，僅占我省高技能人才總量不到1.7%。

及時把具備黨員條件的產(chǎn)業(yè)工人吸收到黨內(nèi)來，暢通產(chǎn)業(yè)工人參政議政渠道，是提高產(chǎn)業(yè)工人政治和社會地位的重要舉措。據(jù)省委組織部組織一處處長倪春青介紹，我省將適當(dāng)增加產(chǎn)業(yè)工人在各級黨的代表大會代表和委員會委員、人民代表大會代表、政協(xié)委員、群團組織代表大會代表和委員會委員中的比例。建立完善產(chǎn)業(yè)工人在群團組織掛職和兼職制度，確保保證產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位的各項制度安排落到實處。

職業(yè)教育是培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)和重要渠道。省教育廳副廳長曹玉梅表示，今后5年內(nèi)，全省將建設(shè)50所一流的中等職業(yè)學(xué)校、20所左右高水平的高等職業(yè)院校、10所特色鮮明示范引領(lǐng)的應(yīng)用型本科院校，建設(shè)300個左右高質(zhì)量的現(xiàn)代化實訓(xùn)基地。

為進一步激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)造活力，省科學(xué)技術(shù)獎自2017年度起專門設(shè)立了工人創(chuàng)新項目類別。

提高技術(shù)工人待遇，第一次被上升到全局高度。據(jù)省人社廳副廳長陳健介紹，作為該《實施方案》的配套政策，《江蘇省關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實施意見》已完成初稿。我省將提高高技能領(lǐng)軍人才待遇，勞動模范、五一勞動獎?wù)略u選獲得者中，技術(shù)工人比例應(yīng)達到10%以上，推行高技能領(lǐng)軍人才股權(quán)期權(quán)激勵或協(xié)議工資、年薪制薪酬制度，對高技能領(lǐng)軍人才在購買自用商品住房、參加社會保險、省內(nèi)就醫(yī)、子女入學(xué)等方面按照高層次人才給予相關(guān)待遇。

省財政廳副巡視員王衛(wèi)星說，全省財政部門將進一步加大投入，確保地方教育附加用于職業(yè)教育的比例不低于30%，對成效突出的市縣給予獎勵，逐步將高水平高等職業(yè)院校生均財政撥款的基本定額標(biāo)準(zhǔn)，提高到與普通本科同等的標(biāo)準(zhǔn)。對通過初次職業(yè)技能鑒定的，按照規(guī)定給予補貼；對符合緊缺職業(yè)或工種目錄、參加高級工技師培訓(xùn)并取得資格證書的，也將給予補貼。（記者 吉強 通訊員 謝丹娜）