盛會(huì)（職員）

截至2018年年底，廣東共有33.5萬名注冊(cè)護(hù)士，其中男護(hù)士8700多名，雖然僅占不到3%的比率，但數(shù)量相比以前已有了明顯增長。男護(hù)士大都在三甲醫(yī)院工作，急診科、ICU、手術(shù)室等特殊科室最受男護(hù)士青睞，他們認(rèn)為，這些又急又苦又累的地方，更能體現(xiàn)自己的價(jià)值。（5月10日《南方日?qǐng)?bào)》）

盡管數(shù)量依舊稀缺，但男護(hù)士中的不少人已經(jīng)是白衣天使隊(duì)伍中的中堅(jiān)力量，成為各個(gè)科室的“香餑餑”。近幾年，很多醫(yī)院招護(hù)士的時(shí)候都強(qiáng)調(diào)男生優(yōu)先，早前在廣東醫(yī)藥衛(wèi)生類專場供需見面會(huì)上，男護(hù)士還遭到哄搶，有醫(yī)院表示“男護(hù)士有多少要多少”。

然而，還應(yīng)該看到，社會(huì)認(rèn)同感、尊崇感的不足，嚴(yán)重阻礙了這一職業(yè)的發(fā)展壯大。2017年5月，一份調(diào)查顯示，超過八成護(hù)士不能明顯感受來自社會(huì)大眾的尊重，92%的護(hù)士認(rèn)為“社會(huì)地位太低”。對(duì)男護(hù)士來說，其“創(chuàng)傷面”更大。男性做護(hù)士，待遇不如醫(yī)生，往往讓人覺得“沒出息”，甚至在婚戀問題上也面臨諸多難題。很多男生正是因?yàn)檫@些原因，不愿選擇護(hù)士職業(yè)。

時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，一些傳統(tǒng)觀念也需要拋棄。我們的社會(huì)應(yīng)當(dāng)?shù)瘜?duì)不同性別“理當(dāng)從事某種職業(yè)”的固化思維，給予男護(hù)士更多的理解和尊重，為他們提供足夠的上升空間和發(fā)展前景，讓男護(hù)士擁有更多社會(huì)認(rèn)同感和職業(yè)榮譽(yù)感。尤其是中國正在步入老齡化社會(huì)，不僅對(duì)護(hù)士總體，對(duì)男護(hù)士的需求也越來越多，更需要未雨綢繆，激勵(lì)更多的男子漢投身護(hù)理行業(yè)，讓他們有底氣，有自信，有實(shí)力，有希望，給我國的護(hù)士隊(duì)伍增添一份陽剛氣。