中新網5月14日電 據香港電臺網站報道，近期，畢馬威的一項調查發現，超過70%受訪高級管理層或人力資源部門表示，計劃增加或維持現有的員工數目。此外，過半受訪者表示，考慮在除香港外的其他大灣區城市工作。

畢馬威于1月至2月期間，訪問了476名來自14個不同行業、不同職級和2年年資的員工。當中行業前景較好的金融服務業和創新科技業，分別有37%和45%的管理層表示愿意增聘人手。

調查發現，受訪者對于轉職有所期望，超過70%受訪者期望轉職可獲加薪20%以上，有25%則期望轉職可獲加薪30%。

調查也發現，受訪者普遍對粵港澳大灣區發展評價正面，多數香港管理層視大灣區城市為吸引工作的地方。

53%受訪者表示，考慮在其他大灣區城市工作，澳門、深圳和廣州是三大首選地點，當中有超過一半人認為，這些地方薪酬水平較高，事業前景較佳。

畢馬威行政人員招聘服務總監許秀芝表示，自從內地實施有利港人在大灣區工作的稅務安排，港人在內地工作經減稅后，薪金水平和香港的相近。