遼寧丹東

“三進三審三必答”述實述準

本報丹東訊 （通訊員 包司南）為防范化解黨建述職“虛空飄”問題，今年以來，遼寧省丹東市在黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議考核工作中建立“三進三審三必答”機制，做到考準考實考到位、紅臉出汗有收獲。

為把述職評議做實做細，采取“述職書記走進一線調查研究，上級部門走進群眾聽民聲，點評領導走進基層發現問題”的“三進”模式，述職黨組織書記定期到黨員群眾生產生活一線開展調查研究，梳理年度黨建重點任務完成情況，巡視巡察反饋問題整改情況等。聽取述職的上級黨組織采取“四不兩直”方式，定期聽取黨員群眾對本地區黨建工作的評價，摸透下情。述職評議會上負責點評的領導，通過調查問卷、現場調研、入戶走訪等形式，定期到基層單位了解黨建工作中存在的問題，確保點評“一針見血”、有理有據。

各級組織部門嚴把述職報告質量關，明確“是否堅持問題導向、是否寫實寫透、是否真實可信”三審內容。問題導向方面，既講成績也談問題，重點看問題及原因分析部分是否超過全文的三分之一篇幅，是否有上年度存在問題整改落實情況等。寫實寫透方面，重點把握4點：講成績時，忌把黨建述職寫成工作總結；查問題時，要把自己擺進去，突出述“我”，忌用班子問題替代個人問題；找原因時，忌含糊其辭和稀泥；談整改時，忌措施空泛不具體。真實可信方面，組織部門調度財政、農業農村等部門，對述職報告中的數字、表述進行核實，確保準確無誤。

現場述職時，采取“一述一評”方式，列出“三必答”，即：學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、開展黨史學習教育、抓黨建促鄉村振興等本年度基層黨建工作重點任務完成情況必須講全面，逐一作答，不能缺項漏項、一帶而過；述職的黨組織書記本人在推動每一項工作中，發揮了什么作用必須講清楚，不能為了攬功勞就把地區的成績、班子整體的成績、各級黨組織共同努力的成績全都算到自己頭上；抓基層黨建工作中存在的問題必須講透徹，有事例、有數字、見人見事，不能淺嘗輒止、蜻蜓點水。

會前，各級組織部門根據日常了解情況和近期工作重點，向下一級黨組織臨時部署幾道“附加題”。述職書記對疫情防控工作、開展“我為群眾辦實事、爭作貢獻促振興”實踐活動等內容必須一一回應。

山東壽光

巡聽督導 逐級把關

本報壽光訊 （通訊員 李煒波 馬文友）針對述職中存在的“講成績濃墨重彩、講問題輕描淡寫”“平鋪直敘、千篇一律”等問題，今年，山東壽光市在黨建述評考工作中，采取巡聽督導、集中調研、逐級把關等措施，不斷提升黨建述職評議工作實效。

為把述職情況掌握在平時，壽光市在市直部門單位建立巡聽員制度、在鎮街基層黨組織建立主題黨日督導制度，抽調35人組建巡聽督導人員庫，重點圍繞“三會一課”、主題黨日等組織生活進行巡聽督導，全程紀實并提出評價意見。通過日常檢查作業，倒逼黨組織書記將黨建工作抓在手上、落到實處。

聚焦鎮街黨委書記抓黨建工作主體責任落實情況，市委組織部派出5個組開展集中調研，直接進村入戶，通過直接問、隨機考、多方聽、全面看等方式，準確了解基層黨建“原生態”，列出集中調研問題清單。

壽光市要求述職報告堅持問題導向，亮點工作要“真”，突出防汛救災、疫情防控、基層治理等工作中，黨組織和黨員發揮作用情況，避免空談學習培訓等表面性成績；問題查找要“深”，突出黨組織書記及班子內部根源性問題，避免以工作問題代替個人問題；思路打算要“實”，明確1—2項難點問題作為“必答題”，突出黨建工作重點怎么突破，少談虛空飄的計劃，確保真正講清楚存在哪些問題、因為什么原因和下步改進措施。

嚴格述職報告審核把關工作，實行班子成員集體討論、上級黨組織嚴審把關、組織部門終審“三級聯審”制度，對重點不清、問題不準、分析不深的，要求重新查擺。