原標題：多家央企全員降薪 降薪不是目的 薪酬有升降成新常態

　你認為企業降薪應該主要降哪些人薪酬？

你認為企業降薪能起到什么作用？

　　近日，多家央企爆出全員降薪消息。其中，“兩桶油”和神華集團最為引人關注。至今，中石油尚未正面回應降薪15%的傳聞，而中石化則否認“全員”降薪，稱降薪只限于管理層，沒有觸及一線員工。只有神華集團承認，今年的確是按工資總額10%下調員工收入，以渡難關。

　　中國企業改革與發展研究會副會長李錦說，對央企而言，這次降薪直接原因是經營上暫時的困難，但其意義卻超出節支增效，更在于機制上的改革圖新。過去，央企人的收入與業績關聯性差，甚至無關聯，這種情況在今后會越來越少。薪酬多少，必須看業績好壞：不能“旱澇保收”，更不能“窮廟富方丈”。