央企群體的共性問題

　　除了新詞和針對具體單位的用詞，在這些巡視意見中，還有大量的相似說法，指向了央企這個群體的共性問題。在接受記者采訪時，中央紀(jì)委廉政理論研究中心副主任孫志勇認(rèn)為，這些說法，就是在表達(dá)中央從嚴(yán)治黨的決心，并體現(xiàn)震懾作用。

　　“兩個責(zé)任”落實不到位的問題，在反饋意見中出現(xiàn)17次。例如，對中移動和國家電網(wǎng)，中央第十二巡視組和第八巡視組的表述都是“黨組、紀(jì)檢組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任有待加強(qiáng)”；而中央第五巡視組對國家電投的評價則表述為，“落實‘兩個責(zé)任’不到位，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)失之于寬、松、軟”。

　　“利益輸送”問題，則出現(xiàn)16次，但表述有所區(qū)別。這其中，既指出國家電網(wǎng)群眾對少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)人員動用國企資源搞利益輸送反映強(qiáng)烈，也指出中遠(yuǎn)集團(tuán)一些人開辦關(guān)聯(lián)公司承攬大量業(yè)務(wù)，還指出寶鋼集團(tuán)“靠鋼吃鋼”等問題。

　　“這些問題都很嚴(yán)重，應(yīng)得到足夠重視，因為它們顯示出，央企的問題不只有個體的腐敗，也可能是系統(tǒng)性問題。”楊偉東表示。