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中組部有關(guān)負(fù)責(zé)人詳解黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職清理情況——

清理兼職4萬多人次

2014年05月28日 08:40 | 作者:盛若蔚| 來源:人民日報
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  堅決執(zhí)行 防止反彈

  將兼職情況列入干部監(jiān)督管理和巡視內(nèi)容

  問:這次集中規(guī)范清理工作結(jié)束后,《意見》是否還會繼續(xù)貫徹執(zhí)行?

  答:集中清理工作告一段落后,不代表規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職工作到此結(jié)束。《意見》仍然要堅決執(zhí)行,現(xiàn)職和不擔(dān)任現(xiàn)職但未辦理退(離)休手續(xù)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部一律不得在企業(yè)兼職;退(離)休的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職必須符合規(guī)定并經(jīng)過嚴(yán)格審批,且不得取酬;在企業(yè)兼職的干部每年年底要將履職情況、是否取酬、職務(wù)消費和報銷有關(guān)工作費用等情況以書面形式報所在單位黨委(黨組)。各地各單位要繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行上述規(guī)定,做到堅持原則不動搖,履行程序不變通。

  問:集中規(guī)范清理工作結(jié)束后,如何防止違規(guī)兼職情況反彈?

  答:為進一步鞏固清理成果,保證規(guī)范清理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職工作制度化,各級組織(人事)部門將在日常工作中,對領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職繼續(xù)堅持從嚴(yán)把關(guān)、從嚴(yán)審批;同時將黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職情況列入干部監(jiān)督管理和巡視工作的內(nèi)容,在日常管理和干部考察中注意了解有關(guān)問題。發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)情形的,嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任,情節(jié)惡劣的,將進行通報,常抓不懈,加強監(jiān)督,防止反彈。

  同時,我們也歡迎社會輿論和公眾繼續(xù)對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職情況進行監(jiān)督,在全社會形成一種“為官不易”“想當(dāng)官就不要發(fā)財,想發(fā)財就不要當(dāng)官”的共識,確保黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職工作規(guī)范清理到位。

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  退休黨政領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任上市公司獨立董事

  不得取酬,兼職不得超過1個

  問:前段時間有媒體報道仍有部分退休黨政領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任上市公司獨立董事,請問是何原因?他們的兼職是否符合有關(guān)規(guī)定?

  答:按照《意見》規(guī)定,黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職并非一概不允許,黨政領(lǐng)導(dǎo)干部退(離)休三年后可以兼任企業(yè)獨立董事、獨立監(jiān)事或外部董事,退(離)休三年內(nèi)可以到本人原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍以外的企業(yè)兼任企業(yè)獨立董事、獨立監(jiān)事或外部董事,但均不得取酬,兼職不得超過1個,年齡不得超過70周歲。我們也注意到前段時間有媒體曾有關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部退休后在上市公司擔(dān)任獨立董事的報道,在這次清理工作中,對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在上市公司兼任獨立董事都是嚴(yán)格按照《意見》規(guī)定執(zhí)行的。報道中涉及的有關(guān)同志,當(dāng)時大部分都已向兼職企業(yè)提出了辭呈,主要是在等待有關(guān)企業(yè)召開董事會或股東大會按程序履行免職手續(xù),目前免職手續(xù)已基本辦理完畢;繼續(xù)在上市公司擔(dān)任獨立董事的,都按干部管理權(quán)限履行了相關(guān)審批手續(xù),且兼職不得取酬。

 

  《 人民日報 》( 2014年05月28日 11 版)

編輯:顧彩玉

關(guān)鍵詞:中組部 兼職 企業(yè) 清理 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部

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