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央企改革五大動向:減層級、重整合 試點工作加速
資料圖。
去產能
清理退出一批 仍需調動多方積極性
自2015年中央經濟工作會議提出供給側結構性改革“三去一降一補”五大任務后,央企化解過剩產能的成效如何?
根據國資委發布的數據顯示,央企“去產能”取得了積極進展。截至5月底,中央企業粗鋼產量、玻璃產量、電解鋁產量分別同比下降5.9%、17%和24.1%,分別高于全國平均水平4.5、17.4和22.4個百分點。
有業內人士稱,一些領域的“去產能”執行效果還不夠理想。
“主要是地方政府與企業的積極性不夠高,政策條框讓企業有點無所適從。”調研過多家央企的高明華對此頗有感觸,政府“搭好臺子”,最終仍得讓“企業唱戲”,給企業足夠的操作空間,甚至可以建立“負面清單”來調動其積極性。
5月18日的國務院常務會議確定,開展困難和虧損企業專項治理,抓緊淘汰鋼鐵、煤炭等行業央企落后產能,加快重組整合和市場出清。
《意見》提出,清理退出一批。要大力化解過剩產能,加大清理長期虧損、扭虧無望企業和低效無效資產力度,下大力氣退出一批不具有發展優勢的非主營業務,加快剝離企業辦社會職能和解決歷史遺留問題。
編輯:楊嵐
關鍵詞:企業 央企 層級 重組 央企改革動向